Бригадир на ферме должностная инструкция - Инструкции, руководства, мануалы

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БРИГАДИРА МОЛОЧНО ТОВАРНОЙ ФЕРМЫ

Утверждаю

[ упрафляющий фермы, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иного

должностного лица, уполномоченного

утверждать

[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]

наименование организации, [число, месяц, год]

предприятия] М. П.
Должностная инструкция

бригадира молочно-товарной фермы[наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Бригадир — это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

1.2. Бригадира избирают на собрании бригады большинством голосов. Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

1.3. Бригадир молочно-товарной фермы относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.4. Бригадир молочно-товарной фермы должен знать:

— организацию работы на ферме;

— основные требования, предъявляемые к условиям содержания животных при механизации производственных процессов;

— устройство механизмов, применяемых на ферме;

— правила технической эксплуатации средств механизации;

— основные требования и прогрессивные методы содержания дойного и откормочного стада, коров-кормилиц и телят в зимнее и летнее время;

— правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;

— профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;

— правила ведения племенного и зоотехнического учета;

— нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;

— инструкции по охране труда, технике безопасности, санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ бригадой.
2. Должностные обязанности
На бригадира молочно-товарной фермы возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих.

2.2. Внедрение рациональных приемов работы и рациональная организация труда членов бригады для своевременного и качественного выполнения работ.

2.3. Своевременное осуществление расстановки кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.

2.4. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подмена подсобных рабочих.

2.6. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции.

2.7. Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады.

2.8. Контроль объема, качества и своевременности выполнения работы членами бригады.

2.9. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.

2.10. Ведение документации бригады.

2.11. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.12. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.
3. Права
Бригадир молочно-товарной фермы имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Давать членам бригады необходимые указания по производству работ, требовать своевременного и качественного их выполнения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

3.5. Подготавливать и вносить на утверждение совета бригады предложения по установлению размеров КТУ членам бригады, представлять работников с учетом мнения Совета бригады к поощрению.

3.6. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности и санитарии может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни членов бригады с немедленным сообщением об этом руководству предприятия.

3.7. Представлять предложения руководству предприятия о применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего распорядка.

3.8. Подписывать после одобрения коллективом бригады договор о взаимных обязательствах бригады и руководства предприятия при работе в условиях бригадного подряда.

3.9. На получение рабочей одежды.

3.10. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.11. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.12. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. [Указать иные права работника, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Бригадир молочно-товарной фермы несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.4. За организацию труда в бригаде и выполнение работ с надлежащим качеством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]
Согласовано:

[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]

Методика нематериальной (нефинансовой) мотивации персонала

| Апр 24, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments

Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,…

Вопросы для интервью на должность бизнес аналитика или менеджера по стратегическому развитию

HR практик | Мар 20, 2019 | Полезные материалы | 0 Comments

Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и…

Анализ кадровой политики организации

HR практик | Мар 4, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и…

Процедура утверждения и внедрения кадровой политики

HR практик | Мар 4, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или…

Основное содержание кадровой политики

HR практик | Мар 3, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью…

Разработка кадровой политики организации

HR практик | Мар 3, 2019 | Полезные материалы, Полезные Новое, Руководство | 0 Comments

В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать…

Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google

HR практик | Янв 21, 2019 | Подбор персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на…

Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google

HR практик | Янв 21, 2019 | Подбор персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments

Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную…

Обзор средней зарплаты программиста по миру за 2018 год

HR практик | Янв 21, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments

Вы решили, что программист — разработчик — это ваша профессия, и вы хотите знать, сколько сможете зарабатывать. Вашему вниманию мы предлагаем бесплатный обзор зарплат программистов в 2018 году по миру. Аналитические данные собраны из открытых источников…

Обзор средних зарплат аналитиков больших данных по миру за 2018 год

HR практик | Янв 21, 2019 | Мотивация персонала, Полезные материалы, Полезные Новое | 0 Comments

Вас интересует профессия аналитик/специалист больших массивов данных (big data analytics), и вам бы хотелось знать, сколько в среднем вы можете зарабатывать. Вот данные мирового рынка труда по средней заработной плате по вакансии специалист аналитик больших массивов…

Источник

Ветеринарный
врач имеет право:

4.1
Давать обязательные для исполнения
указания работникам фермы по
противоэпизоотическим, профилактическим
и ветеринарно-санитарным вопросам.

4.2
Приостанавливать работы, проводимые с
нарушением ветеринарных требований,
предусмотренных Ветеринарных РФ, правил
по охране труда и технике безопасности
(принимать необходимые меры и ставит в
известность соответствующих руководителей)

4.3
Запрещать содержание животных в
помещениях, не отвечающих
ветеринарно-санитарным и зоотехническим
требованиям, использование
недоброкачественных кормов и негодных
водоисточников, выпуск без надзора
животных, находящихся в личном пользовании.

4.4
Запрещать, по мере производственной
необходимости, ввод, перевод и перемещение
животных по помещениям в период карантина
или ограничительных ветеринарных
мероприятий.

4.5
Браковать и подвергать утилизации мясо,
не отвечающее требованиям вет.сан.экспертизы.

Должностная инструкция Бригадира фермы крупно-рогатого скота

1.Общие положения

Бригадир
фермы крупного рогатого скота

1.Является
руководителем и организатором всей
производственной

деятельности
бригады.

2.Подчиняется
непосредственно начальнику цеха
животноводства.

3.
Назначается и освобождается от занимаемой
должности директором ООО «Артель
Северное».

4.Организует
работу на ферме в соответствии с главной
задачей – обеспечить выполнение плана
фермы по производству и реализации
животноводческой продукции.

5.В
практической деятельности руководствуется
плановыми заданиями, указаниями
начальника цеха и старших зоотехников,
Уставом ООО, общего собрания уполномоченных,
действующим законодательством.

6.
Все указания деятельности фермы
руководители и специалисты цеха дают
через бригадира. Все расположения
бригадира обязательны для исполнения
всеми работниками фермы.

2. Ответственность – обязанности

Бригадир
фермы крупного рогатого скота:

1.Несет
ответственность за
разработку производственных планов
фермы.

Обязан:

а)
участвовать в разработке годовых
плановых заданий ферме (поголовье скота
и его продуктивность, трудовые и
материальные затраты и т.д.);

б)
участвовать в разработке заданий для
каждого работника фермы;

в)
доводить до сведения каждого работника
его личное задание и в целом по ферме;

г)
регулярно анализировать ход выполнения
производственной программы и обсуждать
её на собрании работников фермы.

2.Несет
ответственность за
рациональное расходование материальных
и денежных средств.

Обязан:

а)
совместно со специалистами цеха и
планово- экономического отдела
разрабатывать плановое задание (план
затрат труда, фонд зарплаты, лимит
материально-денежных средств, себестоимость
продукции, производительность труда);

б)
обсуждать на собраниях в бригаде плановые
показатели, доведенные до бригады;

в)
организовать учёт и контроль за
расходованием фонда зарплаты,
материально-денежных средств;

г)
производить взаиморасчеты с другими
бригадами и цехами СПК за приобретённую
продукцию, материалы;

3.
Несёт
ответственность
за организацию труда на ферме.

Обязан:

а)
давать исчерпывающие понятные задания,
наряды работникам ферм по различным
видам работ и принимать выполненную
работу;

б)
организовывать рабочее место каждого
члена бригады;

в)
обеспечить работников в соответствии
с выполняемой ими работой инструментами,
инвентарём, тарой, материалами;

г)
проводить инструктаж с показом наилучших
приёмов выполнения работы на другие;

д)
своевременно замещать работников и
переводить с одних участков работы на
другие;

е)
обеспечивать транспортом и доставлять
работников к месту работ и обратно;

ж)
организовывать эффективное использование
машин, лошадей, тракторов, закрепленных
за фермой;

з)
соблюдать режим труда и отдыха работников
фермы;

и)
принимать участие в настройке и
регулировке машин и оборудования фермы;

к)
составлять ежедневный план проведения
работ на ферме и согласовывать его с
начальником цеха;

л)
обеспечивать работников ферм общественным
питанием.

4.Несёт
ответственность
за обеспечение фермы кормами, приготовление
их и кормление скота.

а)
участвовать в приёме кормов от
растениеводства и других поставщиков,
осуществлять контроль за заготовкой
кормов;

б)
своевременно выписывать корма в
соответствии с кормовым рационом и
открывать заборную ведомость;

в)
организовывать вскрытие силосных ям и
подвозку силоса, грубых кормов (от сено
базы), сенажа к ферме, скашивание зелёной
массы;

г)
распределять естественные и культурные
многолетние пастбища и выгулы между
гуртами и организовывать их рациональное
использование;

д)
создавать условия надёжного хранения
всех видов кормов и экономного их
расходования;

е)
обеспечивать своевременное кормление
скота, контролировать скармливание
кормов согласно рациона. Каждой группе,
корове, теленку-по норме;

ж)
обеспечивать поголовье скота водой,
содержать в порядке места поения скота,
источники водопоя.

5.Несёт
ответственность
за содержание скота, животноводческих
помещений.

Обязан:

а)
участвовать в комплектовании групп
скота и подборе обслуживающего персонала;

б)
организовывать своевременный перевод
животных из одного скотного двора в
другой;

в)
оборудовать места для прогулок животных
около каждого корпуса;

г)
организовывать уход за животными;

д)
очищать помещения и территорию фермы
от навоза и остатков кормов,

организовывать
правильное размещение буртов и
складирование навоза;

е)
содержать в чистоте все помещения фермы.
Своевременно производить побелку,
дезинфекцию и мелкий ремонт полов,
дверей, окон, кормушек;

ж)
участвовать в проведении
ветеринарно-профилактических и лечебных
мероприятий;

з)
организовывать охрану фермы от занесения
заразных заболеваний, устанавливать
пропускные посты, дезоматы, не допускать
на ферму без разрешения ветврача
хозяйства посторонних лиц, транспорта,
прогона по её территории животных с
других ферм.

6.Несёт
ответственность
за воспроизводство стада районированной
породы.

Обязан:

а)
вносить предложения начальнику цеха о
выбраковке коров и самому участвовать
в ней;

б)
организовывать правильное содержание
быков-производителей;

в)
организовывать заготовку и прикрепление
на каждое стойло этикеток для коров;

г)
организовывать проведение контрольных
доек, определение жирности молока и
белка, взвешивание животных;

е)
организовывать целенаправленное
выращивание молодняка (в зависимости
от его назначения);

ж)
переводить коров в родильное отделение
и обратно.

7.
Несет
ответственность
за технологию производства, качество
и реализацию продукции.

Обязан:

а)
своевременно ставить скот и снимать
его с откорма при достижении установленных
кондиций;

б)периодически
контролировать получение привесов;

в)
создавать условия и контролировать
соблюдение мастерами машинного доения
технологии доения коров;

г)организовывать
первичную обработку и переработку
продукции животноводства;

8.Несет
ответственность
за комплексную механизацию производственных
процессов.

Обязан:

а)
следить за соблюдением правил эксплуатации
машин, механизмов и эффективно использовать
их;

б)
осуществлять контроль за своевременным
проведением технических уходов, ремонта,
замены узлов и агрегатов машин и
оборудования;

в)
участвовать в составлении заявок на
приобретение для фермы машин, оборудования,
запасных частей, ремонтных материалов,
топлива, приборов, инструмента, тары.

9.Несет
ответственность
за сохранность и рациональное использование
животноводческих построек и хозяйственного
инвентаря.

а)
организовывать текущий ремонт помещений
и контролировать работы, выполняемые
строительными и ремонтными бригадами;

б)
обеспечивать эффективную эксплуатацию
животноводческих помещений.

10.Несет
ответственность за
организацию учета и отчетности по ферме.

Обязан:

а)
обеспечивать учет и ведение журналов,
документов по ферме;

б)своевременно
представлять начальнику цеха, плановому
отделу, бухгалтерам установленную
отчётность о работе фермы;

в)
ежедневно передавать оперативную
отчетность.

11.Несет
ответственность за
материальное, моральное стимулирование
и дисциплину труда.

Обязан:

а)
контролировать своевременность
оформления нарядов, учетных листов и
утверждать их;

б)
обеспечивать учёт выходов на работу
работников бригады и анализировать
отработанные ими количество дней в
месяц, квартал, год;

в)
контролировать время выхода и ухода с
работы, выполнение сменных норм выработки;

г)заботиться
и укреплять трудовую дисциплину.
Добиваться того, чтобы все работники
бригады выполняли свои обязанности;

д)
не оставлять без внимания ни одного
нарушения, обсуждать нарушителей
дисциплины на совете бригады и собраниях
работников фермы;

е)
создавать нормальные взаимоотношения
между членами бригады на основе уважения,
товарищеской взаимовыручки.

12.Несет
ответственность за
технику безопасности и противопожарные
мероприятия охрану фермы.

Обязан:

а)
регулярно проводить инструктаж
работников бригады по вопросам охраны
труда, техники безопасности и
противопожарным мероприятиям;

б)
снабжать работников спец. одеждой ,
исправным инструментом;

в)
иметь в полном комплекте противопожарный
инвентарь и содержать его в порядке.
Разработать план мероприятий на случай
возникновения пожара.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Должностная Инструкция Бригадира Животноводства

Должностные инструкции. Сельское хозяйство (образец текста скачать)

Бланки: Должностная инструкция управляющего отделением (фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства ( наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая.

Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания.

Управляющий отделением (фермой), управляющий ( бригадир) 1.4.5. правилами трудового распорядка; 1.4.6. настоящей должностной инструкцией. 1.5. растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания.

Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно! Здесь, навесное оборудование в комплекте аренда мини погрузчика.

Работы и профессии рабочих в животноводстве должностные инструкции.

Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства Должностная инструкция бригадира молочно-товарной фермы.

__________________________________ Утверждаю (наименование организации) _______________________________ ( руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 ( дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (ФЕРМОЙ), УПРАВЛЯЮЩЕГО (БРИГАДИРА) СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ УЧАСТКОМ 00.00.0000 № 00 (дата) 1. Общие положения 1.1. Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком относится к категории руководителей. 1.2. На должность управляющего отделением (фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя сельскохозяйственной организации. 1.4. В своей деятельности управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком руководствуется: 1.4.1. нормативными правовыми актами, касающимися вопросов развития отрасли сельского хозяйства и выполняемой работы; 1.4.2. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; 1.4.3. приказами и распоряжениями руководителя сельскохозяйственной организации; 1.4.4. уставом организации; 1.4.5. правилами трудового распорядка; 1.4.6. настоящей должностной инструкцией. 1.5. Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком должен знать: 1.5.1. нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства агропромышленного комплекса и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 1.5.2. технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; 1.5.3. основы экономики, организации производства, труда и управления; 1.5.4. системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда; 1.5.5. основы трудового законодательства; 1.5.6. основы земельного законодательства; 1.5.7. правила внутреннего трудового распорядка; 1.5.8. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; 1.5.9. _______________________________________________________. 1.6. Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком подчиняется непосредственно руководителю сельскохозяйственной организации. 1.7. В случае временного отсутствия управляющего отделением (фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 1.8. _________________________________________________________. 2. Функции На управляющего отделением (фермой), управляющего (бригадира) сельскохозяйственным участком возлагаются следующие функции: 2.1. осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 2.2. организация внедрения интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания культур и выведения продуктивных пород скота, научно обоснованной системы применения удобрений; 2.3. организация работы по повышению квалификации работников отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 2.4. учет и составление отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 2.5. контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; 2.6. соблюдение законодательства по охране окружающей среды; 2.7. _________________________________________________________. 3. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком осуществляет следующие обязанности: 3.1. руководит производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 3.2. участвует в разработке плановых заданий соответствующего подразделения и обеспечивает их выполнение; 3.3. ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции; 3.4. обеспечивает проведение мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда; 3.5. организует внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания культур и выведения продуктивных пород скота, научно обоснованной системы применения удобрений в целях роста производительности труда и снижения себестоимости продукции; 3.6. обеспечивает механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда, развитие рационализации и изобретательства; 3.7. организует внедрение мероприятий по сокращению ручного труда, экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции; 3.8. участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров; 3.9. организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения; 3.10. контролирует соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности; 3.11. обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей среды; 3.12. руководит работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 3.13. ________________________________________________________. 4. Права Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком имеет право: 4.1. давать указания специалистам, руководителям подразделений и отдельным работникам по организации труда, использованию машинно-тракторного парка и других средств в соответствии с утвержденными планами и технологией производства; 4.2. вносить по согласованию с руководителем организации и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства сельскохозяйственной продукции; 4.3. приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно; 4.4. отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты; 4.5. подготавливать обоснования и представлять руководителю или его заместителю предложения по изменению норм труда и расходования материальных средств; 4.6. представлять руководителю организации предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины; 4.7. вносить руководителю организации предложения по приему, расстановке и увольнению специалистов, бригадиров и других работников отделения; 4.8. утверждать учетные документы на выполненные тракторные и конно-ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов; 4.9. предъявлять претензии к качеству строительных работ, выполняемых для отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); 4.10. ________________________________________________________. 5. Ответственность Управляющий отделением (фермой), управляющий (бригадир) сельскохозяйственным участком несет ответственность за: 5.1. выполнение плановых заданий по всем установленным показателям; 5.2. эффективное использование земли и других средств производства и, в частности, за количество, качество и сроки реализации продукции по заданиям дирекции; 5.3. внедрение в производство достижений науки и передовой практики; 5.4. организацию своевременного составления годовых, квартальных и месячных планов отделения, бригад и доведение их до подразделений; 5.5. своевременное представление заявок на материально-технические средства; 5.6. правильный учет и своевременное представление установленной отчетности о производственно-хозяйственной деятельности; 5.7. соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности; 5.8. создание нормальных жилищно-бытовых условий для рабочих и служащих отделения; 5.9. причиненный ущерб в результате неправильного руководства (в установленном порядке); 5.10. ________________________________________________________. Руководитель структурного подразделения _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) Согласовано Начальник юридического отдела (ЮрО) _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ) _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) С инструкцией ознакомлен _________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 ( дата) 08.04.2002 г. Евгений Пархимчик, ведущий научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, кандидат наук Людмила Яновская, старший научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь « Образцы должностных инструкций с комментариями». Издательство ООО «Дикта», Минск, 2002 г. E-mail: book@amalfea.ru Тел.: (8-017) 254-69-18

Бригадир отвечает за выполнение заданий производства и ремонтов фермы, реализация продукции животноводства, Все должностные лица находятся в соподчинении с другими должностными лицами.

Источник

Из-за несоблюдения безопасности, может произойти возгорание, вот почему тушение пожаров в зданиях животноводческих комплексов — первое, с чем должны ознакомиться сотрудники. Производственный регламент крайне строг. Должностные обязанности каждого работника фермы имеют четкие рамки и тесную взаимосвязь, поэтому его нарушение может стать причиной хаоса. Не только в коровнике, но также в конюшнях и свинарниках, персонал должен знать свои обязанности и правила поведения в экстренной ситуации.

Содержание

Управленец в скотоводстве и его обязанности
Значение грамотной организации рабочего дня
Бригадир и его обязанности
Сотрудники бригады и их обязанности
Кто такой скотник, и чем он занимается на ферме
Нормы по охране труда: климат, шум, освещенность, температура
Вредные факторы производственного процесса
Основы противопожарной безопасности
Действия при возгорании
Основы экологического взаимодействия
Биологические отходы и их утилизация
Общие представления о ветеринарно санитарных нормах
Обязательные сооружения

Управленец в скотоводстве и его обязанности

В крупном животноводстве не обойтись без грамотного управляющего, знающего принципы организации труда, умеющего организовать работу персонала и владеющего навыками урегулирования форс-мажорных обстоятельств. Такой человек является посредником между руководством фермы и персоналом, звеном, необходимым для их взаимодействия и сглаживания острых углов.

В обязанности управляющего входит управление хозяйством, происходящее посредствам ежедневных планерок, составления графиков и проведения внутренних работ. Он будет заниматься регулированием занятости сотрудников, вести учет, отвечать за ремонт и закупки, следить за договорами и поставками. За любые неполадки на ферме, руководство спрашивает именно с него.

Именно управляющий отвечает за прием и увольнение сотрудников, не выполняющих свои обязанности, а также за их работу. К нему персонал может обратиться со своими вопросами и пожеланиями. Найти грамотного управленца – обеспечить более половины успеха фермы.

Значение грамотной организации рабочего дня

Для грамотного управления молочной фермой или мясным скотоводством важно строго соблюдать регламент работ. Каждое действие в хозяйстве подчинено определенному порядку и имеет временные рамки. Если какое-либо звено сбивается, то происходит нарушение всего рабочего процесса, что влияет на эффективность производства и его прибыль.

Весь персонал должен соблюдать распорядок дня на ферме, дабы не нарушить производственные работы.

В таблице представлен примерный график по которому «живет» ферма, где учтены все основополагающие моменты работы скотовода:

Из таблицы видно, что день сотрудника фермы расписан по часам. Это позволяет организовать непрерывный и согласованный режим работы. Кроме того, четко разграничен уход за разными слоями стада.

Основной причиной нарушения стабильности работы фермы является опоздание сотрудника. За несоблюдение рабочего режима на персонал налагается штраф, обычно в размере 15% от премии. Такая мера позволяет свести на нет срыв рабочего процесса, приводящего к снижению продуктивности животных и финансовым издержкам.

Бригадир и его обязанности

В организации работы на животноводческих фермах не обойтись без бригадира. Обязанности его строятся на 4 «китах»: соблюдение распорядка дня, контроль за поголовьем, за соблюдением безопасности и расходования ресурсов.

Также бригадир следит за грамотной реализацией получаемой продукции, контролирует уровень поголовья и отвечает за расходование кормовых запасов со складов фермы. В его обязанности входит организация пастбищных выгулов и стойлового содержания. На плечи этого работника ложится контроль над распорядком, ответственность за дозакупку инвентаря и кормов, размещение новых членов стада. Именно он отвечает за перестройку работы фермы в соответствии с сезонностью.

Бригадир занимается формированием рабочих бригад, распределением обязанностей в группах и прикреплением к ним животных. Он отвечает за трудовую и производственную дисциплину, за соблюдение норм по утилизации отходов, за безопасность на ферме.

В случае, если в хозяйстве происходит ЧП, управляющий спрашивает с бригадира.

Сотрудники бригады и их обязанности

Помимо бригадира, фермерский штат формируют еще три основные категории персонала: доярки, телятницы и скотники. Забота о животных находится в ведении этих людей. От того, насколько качественно они выполняют свою работу, зависит успех животноводческого комплекса.

В обязанности первых входят: кормление, чистка, подготовка к отелу, прием малышей, уборка, работа с доильным аппаратом, дойка. Взаимосвязь коров и доярок очень крепка, поэтому за каждой сотрудницей закрепляются постоянные телочки, с которыми она и работает.

В обязанности телятниц на ферме входит уход за молодняком. Они следят за кормлением и поением малышей, отслеживают их вес, убирают стойла и отвечают за чистоту в помещении. Если телята воспитываются на подсосном методе, то к обязанностям добавляется забота о коровах-кормилицах.

К обязанностям скотника относится уборка помещений фермы, подача кормов, вывоз навоза. Если животные содержатся в беспривязном режиме, то от него требуется уборка пастбищ и кормовых площадок, закладка подстилок и перевод телочек в родильное отделение.

Кто такой скотник, и чем он занимается на ферме

На крупной ферме, где занимаются разведением рогатого скота и получением их продукции, скотник – необходимый сотрудник, выполняющий всю тяжелую работу. Он должен иметь среднее специальное образование в области животноводства, или отработать с животными более 3 лет. Он обязан изучить:

требования к содержанию животных;
правила механизации производства и основы эксплуатации оборудования;
основы работы с дезинфекцией;
основы ветеринарии;
процедуру оказания первой помощи больным животным;
процессы кормления и выпаса;
основы организации учета стада;
основы производства продукции на ферме.

Кроме того, скотник обязан строго соблюдать правила по охране труда, производственную санитарию и личную гигиену, а также выполнять все предписания по ППБ (Правила пожарной безопасности) на ферме. За несоблюдение на него может налагаться штраф с последующим увольнением при повторном нарушении должностных инструкций.

Нормы по охране труда: климат, шум, освещенность, температура

Охрана труда регламентируется трудовым законодательством. Несоблюдение законов, карается штрафами, вот почему должностная инструкция работника обязывает строго соблюдать предписанные законодательством нормы и правила.

Контроль норм по охране труда производится федеральным органом надзора. Особое внимание уделяется микроклимату в производственной среде. Если показатели вредных веществ в воздухе на ферме превышают допустимые значения, то персонал должен обеспечиваться средствами защиты. При организации рабочих мест на фермах КРС, уровень шума не должен превышать 80 дБА (акустический децибел).

Должностная инструкция оператора доильного аппарата указывает на то, что его рабочее место должно быть более освещенным, нежели остальное помещение. Что же касается температурного режима, то по нормам безопасности поверхности, с которыми работают на ферме, не должны быть теплее 35 градусов.

Контроль над охраной труда возлагается на управляющего и бригадира фермы. Их должностная инструкция включает в себя обязанности по своевременному контролю вредных факторов и устранению таковых при обнаружении.

Вредные факторы производственного процесса

Должностная инструкция бригадира и управляющего предписывает следить за тем, чтобы из рабочего процесса были устранены следующие факторы, способные навредить сотрудникам фермы:

наезды движущимися установками;
повышенная запыленность, влажность, температура;
высокий уровень шума;
повышенный уровень радиации от инфракрасного и ультрафиолетового излучения;
низкая естественная и искусственная освещенность;
электробезопасность;
повышенный уровень биологических отходов и работы по их неправильной утилизации.

Управленцы, занимающие вышеуказанные должности, обязаны следить тем, чтобы рабочие места персонала не располагались на большой высоте во избежание травмоопасных падений. Кроме того, в ветеринарно-санитарных правилах для молочно-товарных ферм, прописано, что в помещениях не должно присутствовать вирусов, грибков, паразитов, а также прочих возбудителей инвазионных болезней.

Основы противопожарной безопасности

Персонал фермы обязан выучить требования пожарной безопасности. Ни одного сотрудника не допускают к работе, пока он не пройдет инструктаж. Его проведением может заняться ответственное лицо или непосредственный начальник.

Существуют 5 типов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Из них только вводный обязан проводить начальник противопожарной службы, остальные можно доверить руководителю бригады.

На скотоводческой ферме обязательно должен быть отдел пожаротушения. Днем и ночью его сотрудники дежурят, следят за безопасностью и ликвидируют очаги возгорания при необходимости. Таких работников отправляют обучаться пожарно-техническому минимуму, чтобы они могли грамотно действовать при ликвидации пожара или эвакуации.

Действия при возгорании

Действия персонала в случае возгорания на ферме должны быть четкими и быстрыми. Основная их цель сводится не к тушению пожара, если очаг большой и быстро распространяется, а к выводу стада из загонов. При этом большую роль играет погонщик телят, умеющий заставить стадо быстро и целенаправленно покидать свои стойла.

Исследования показали, что скот, содержащийся беспривязным методом, самостоятельно покидает загоны, как только открываются заслонки. Погонщик телят необходим в том случае, если коров содержат привязным методом – в этом случае они не покинут стойла самостоятельно.

В эвакуации животных должен участвовать весь персонал, будь то оператор по доению, пастух или ветврач. Важно помнить, что кормящие телочки будут пытаться найти своих малышей и захотят вернуться в опасное здание. Чтобы этого не произошло, коров привязывают вне помещения. Тушением же самого пожара занимаются опытные специалисты, которых надо вызвать сразу после обнаружении возгорания.

Основы экологического взаимодействия

В XXI веке охрана окружающей среды имеет огромное, вот почему есть ряд ограничений при выборе мест для строительства фермы. Территории, где располагались скотомогильники, кладбища, очистные сооружения, навозохранилища, утилизации промышленных отходов или кожевенно-сырьевые предприятия, находятся под строгим запретом.

Важно учесть удаленность от открытых водных сооружений. Это расстояние не должно быть менее 500 метров. Разрабатывая план строительства фермы, следует максимально сохранить естественные зеленые насаждения. Кроме того, вокруг территории животноводческого комплекса должны регулярно проходить озеленительные работы.

Не менее важно подумать об утилизации биологических отходов. Территория должна быть оборудована так, чтобы навоз не попадал в водоемы и не выделял вредные вещества в атмосферу. Для этого на крупных фермах устанавливают отсеки переработки навоза. На мелких скотобазах утилизируют отходы путем вывоза.

Биологические отходы и их утилизация

Утилизация биологических отходов включает в себя уничтожение умерших животных, мясо скота, не прошедшее ветеринарную комиссию, умерших плодов коров и прочие отходы, получаемые при переработке тушки.

Утилизация биологических отходов проводится на специальных заводах или в отдельно оборудованных цехах, в биотермических ямах после обеззараживания. Часто мертвый скот просто сжигают, если на ферме имеется достаточно большая площадка или собственный крематорий.

Захоронение в земле биологических отходов разрешается только после получения разрешения на такую процедуру и в специальных местах. Сбрасывать их в водоемы запрещено, как и отвозить на бытовые свалки или полигоны для захоронения.

Общие представления о ветеринарно санитарных нормах

Соблюдение ветеринарно-санитарных норм – основная задача всех сотрудников фермы. И в молочном цехе, где доят коров, и в производственно-забойном отделении ветеринарный регламент должен соблюдаться. Все правила, более 200 пунктов, направлены на решение нескольких важных задач.

Первое – сохранение здоровья стада и получение качественной продукции. Второе – безопасное производство с точки зрения ветеринарии – не зараженная молочно-мясная продукция. Третье – предотвращение появления эпидемии на ферме и перенос болезней на людей. Четвертое – охрана окружающей среды.

За качество продукции и за соблюдение ветеринарно-санитарных правил отвечает целый штат сотрудников. На молочных фермах обязательно нанимается технолог молочной продукции, следящий за качеством, сроками, условиями хранения, переработкой и транспортировкой. Контроль происходит на всех этапах, и когда мы доим корову, и когда перерабатываем полученный продукт – вплоть до полной герметизации.

Обязательные сооружения

В случае нехватки места подоить корову можно и в стойле, но ветеринарно-санитарный регламент предписывает обязательное возведение некоторых построек, необходимых для безопасности стада и персонала. Так, на ферме обязательно должно присутствовать карантинное помещение, ингаляторий и стационар.

Если поголовье превышает 6000 голов, то на скотоводческой ферме необходимо построить собственный ветеринарный центр. Убойный комплекс обязательно возводят, если в стаде насчитывается более 5000 коров. Если же животных меньше, то можно отправлять их на заводы.

На современных фермах оборудуют пункт искусственного осеменения, так как это метод получения потомства наиболее безопасный. Такой пункт, должен иметь собственный дезинфекционный сектор и лабораторию по контролю над спермой.

В связи с этим потребуется дополнительный штат сотрудников в эти структуры.

Добавляйте эту статью в закладки браузера, следите за выходом новых статей, чтобы всегда быть в курсе нововведений фермерского бизнеса. Ставьте лайки.

Общайтесь в комментариях с другими читателями и обменивайтесь опытом.

Как вам статья?

Задать вопрос

Источник

Названия должностей и профессий,

Примеры инструкций, включенных в это издание

Лидеры

Главная агронома

Головная агрономельгрочимика

Основной агроном для защиты растений

Основное обожание агрономиста-пин

Главный счетчик

Самый важный ветеринар

Главный тренер крупного рогатого скота

Основной специалист по скоту на конюшне публичной фабрики

Ипподром самый важный техник сельскохозяйственных животных

Главный инженер

Главный инженер -механик

Энергичный главный инженер

Главная рыбная ферма

Главный судья испытаний племенных лошадей

Директор (директор, руководитель) организации

Глава ветеринарной аптеки

Ветеринарный менеджер

Гараже

Заведующий заготовительным пунктом на заводах первичной обработки льна и других лубяных культур

Глава отдела токсикологического лабораторного контроля (отдел)

Хаботоратор (отдел) метода биологической защиты растений

Руководитель лаборатории государственного карантина растений или специалист по фумигационному надзору

Глава лаборатории (отдел) для диагностики и прогноза для появления и развития паразитов и заболеваний растений.

В лаборатории, отвечающей за качество проверенных государством сортов — Проробация сельскохозяйственных культур

Глава лаборатории департамента размножения и опоры и департамента искусственного неасвязанного отделения

Главный машинный трибунал

Начальник нефтяного поля

Лидер экспериментальной области

Лидер границы карантина растения

Осеман искусственный вождь

Глава предупреждающих признаков и прогнозирования болезней вредителей и растений

Глава мастер -классов по ремонту

Глава станции Semenodsk

Менеджер склада

Руководитель зоны

Глава технической точки обмена

Глава фитогемической лаборатории (отдел)

Начальник дома

Семена хранения

Заместитель начальника организации по идеологической работе

Менеджер

Менеджер отдела планирования производства и маркетинга.

Директор по внешней экономике

Менеджер информационных технологий

Менеджер персонала

Директор по рекламе

Глава механизированного отдела

Глава службы запчастей

Отдел кадров

Глава отдела маркетинга

Глава Департамента производства и ветеринарного контроля

Глава Министерства технической эксплуатации машин и оборудования коллективных ферм и современных ферм)

Руководитель производственного отдела компании Hipódromo

Менеджер по производственному департаменту бизнеса и ассоциаций, занимающихся занятиями

Начальник станции защиты растений (республиканская, областная, районная)

Глава станции технического обслуживания и технического обслуживания машины и трактора

Начальник отдела технического обслуживания машин и оборудования животноводческих и птицеводческих ферм

Глава отряда фумигации

Руководитель экономического отдела

Менеджер семинара по разведению

Глава инкубационных семинаров

Руководитель цеха поточного производства

Семинар по оздоровлению руководителя на местах

Менеджер мастерской механизации

Глава мастер -классов по производству сельскохозяйственных культур

Глава министерства транспорта

Руководитель службы (руководитель сельскохозяйственной площадки, начальник производственной бригады: в производстве растений; в размножении; в культуре и размножении)

Фермер (организатор сельскохозяйственного производства)

Специалисты

Агролесомолиоратор

Агронома в лаборатории оценки качества

Агрономист -voschevod

Агроном

Защита растений агронома

Агрономия для производства семян

Агрономис-сандвод

Агрономистентомолог

Агрохимик

Администратор базы данных

Сетевой администратор (системный администратор)

Биолог

Бухгалтер

Ветеринар и врач о здоровье

Ветеринар

Ветеринарный гинеколог

Лабораторный ветеринар

Ветеринар

Ветеринарный фельдшер

Зоотехник государственной конюшни

Зоотехник ипподрома

Зоотехник

Зоотовары при разведении загонной птицы

Зоотехник по пчеловодству

Зутехник-Райбовод

Zootechnic

Гидравлический инженер

Лесной инженер

Инженер-механик

Инженер -топливный инженер и инженер Lesome

Инженер по управлению земельными ресурсами

Инженер по учреждениям и автоматизации (I & C)

Инженер в механизации высокой интенсивности труда

Инженер труда

Инженер

Инженер по охране окружающей среды (эколог)

Инженер по охране труда

Инженер пожарной безопасности

Тепловой инженер сельскохозяйственной компании

Инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка

Инженер по электрификации для сельскохозяйственного бизнеса

Инженер-технолог лаборатории для оценки качества испытываемых сортов сельскохозяйственных культур

Инженерная энергия (энергия)

Коллекция

Инспектор по контролю за выполнением заданий

Икологический

Помощник лаборатории агрохимического анализа

Логистик

Микробиолог

Фармацевт в области ветеринарии

Помощник главы организации

Программист системный

Рыбовод

Секретарь директора приема

Секретарь-дистанция

Специалист по кадрам

Специалист по маркетингу

Оценивать

Каникулярный техник по оценке качества испытанных сортов сельскохозяйственных культур

Метод искоренения вредителей и болезней от сельскохозяйственных культур

Племенный техник

Экономист

Юрист

Другие сотрудники (технические художники)

Агент доставки

Работник

Кассир

Нарядчик

Оператор по управлению движением и погрузочно-разгрузочным работам

Оператор обслуживания

Секретарь-специалист

Табельщик

Тасдер

Транспортировка нагрузки

Рабочие инструкции образцы

Сельскохозяйственное производство

Конкурсы сотрудников, оцененные в терминах

мастер–наладчик по техническому обслуживанию
машинно-тракторного парка …………………………. 5-го разряда
…………………………………………………. 7-го разряда

Снятие контроллера

Оператор линии замачивания семян

Оператор линии винегрета ……….. 5 -й класс

оператор сушильных установок …………………… 3-го разряда

Неклассифицированные соревнования сотрудников

Сладкий виноград

льновод

овощевод

Есть новый владелец питомника породы собак.

полевод

рисовод

садовод

свекловод

семеновод

табаковод

Трактора -сельскохозяйственное производство или сельское хозяйство

хмелевод

чаевод

Эфиромасличный экстракт

Крупный рогатый скот

Дояр … ………………………………………. ………………………………………….. ………. 4. Категория

АнкетКатегория шестая

Крупный рогатый скот …………………………………………. …. ………………………….. …… …. …. 3 -я категория

………………………………………… .. .. …………….. Категория 4

………………………………………… .. .. …………….. Категория 5

АнкетШестая дивизия

Принятие и забота о животных на работе.

………………………………………. …. …. …………………. 5 -я категория

Жокей . Очередной разряд в 5-м разряде.

АнкетШестая дивизия

Зверовод. 5 разряда.

АнкетШестая дивизия

Категория лошадей три

………………………………………… .. .. ………………… Категория 4

Анкетпятая категория

АнкетШестая дивизия

Консервировщик пантов.4 разряда

Кролик …………………………………………. ……………………………… …… …….. Анкет4 -я категория

………………………………………. …. . ………… 5 -я категория

Кумысодел. 3-го разряда.

АнкетЧетвертая категория

лаборант по гренажу ……………………………………… 2-го разряда

………………………………………. …. 3 -я категория

………………………………………… .. .. .. Категория 4

………………………………………. …. .. 5 -я категория

Райдер …………………………………………. …………………….. ……………….. 5. Категория

АнкетШестая дивизия

Справочник корабля ………………………………………. .. .. 3 -я категория

АнкетЧетвертый дивизион

Оленевод. Третий разряд.

АнкетЧетвертая категория

………………………………………… .. .. ……………….. Категория 5

Оператор механизированных ферм и комплексов скота второго класса

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

АнкетКатегория шестая

Оператор машинного доения. 5-го разряда

АнкетКатегория шестая

2-й категории оператор механизированных ферм и овцеводческих хозяйств

………………………………………….. …………………………

…………………………………. Категория 4

Анкетпятая категория

АнкетКатегория шестая

оператор по ветеринарной обработке
животных …………………………………………………………. 5-го разряда

оператор по искусственному осеменению животных
и птицы …………………………………………………………….. 5-го разряда

………………………………………. …. … Восьмая категория

оператор птицефабрик и механизированных ферм
…………………………………………………………………………… 2-го разряда

………………………………………. …. …………………………… 3 категория

………………………………………… .. .. ………………………………. Категория 4

………………………………………. …. …. …………………. 5 -я категория

АнкетКатегория шестая

Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, 2 категория

………………………………………… .. .. …………………. Категория 4

………………………………………… .. .. …………………… Категория 5

АнкетКатегория шестая

Оператор цеха по приготовлению кормов … 3 разгрузка

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

АнкетКатегория шестая

Охотник промысловый. 4 разряда

………………………………………….. … 5 категория

Ветеринарный тренер ………………………………….. 3 категории

Подготовка корма ………………………………… 1 категория

………………………………………. … 2 -й категория

………………………………………. … 3 -й категория

………………………………………. … 4 -й категория

Справочник по животным-компаньонам …….. 3-й класс

Птичья заводчик ……………………………………………. ……………………………………….. … … 2. Категории

………………………………………… .. .. ……………… Категория 4

………………………………………… .. .. ……………… Категория 5

Пчеловоды …………………………………………. …………………….. ………………… 3 категория

АнкетЧетвертая категория

………………………………………. …. . …………… 5 -я категория

Ветеринарное здоровье ……………………………….. 3 -я категория

АнкетЧетвертая категория

Свинья …………………………………………. ………………………………………. …. …………….. 3 категория

АнкетЧетвертая категория

………………………………………… .. .. ……………….. Категория 5

………………………………………… .. .. ……………….. Категория 6

Шерстяной классификатор и снизу ………………………….. 5 -й класс

……………………………. 6 -я категория

Тренер лошадей.6 разряда

чабан ……………………………………………………………….. 3-го разряда

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

АнкетКатегория шестая

Какие виды шелка используются во второй категории?

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

Профессия сельскохозяйственных работников, нацеленных на etks n ° 1, n ° 2, n ° 3, n ° 52

Книга …………………………………………. …. ………………………… …….. … ….. …. 2 -я категория

………………………………………… .. .. ……………… категория 3

Автомобильный водитель ……………………………………. 3 класс

Анкет2 -й класс

Анкет1 класс

Контроллер зарядного устройства …………………………………………. 3 Категория

………………………………………… .. .. ………………………………. Категория 4

Электрик и водитель грузовика ………………….. 3 -й категория

Кто …………………………………………. .. ……………………………… ………. .. …………….. 3 категория

Газовый сварщик ………………………………………… ……. .. ……………………. …………. 2 -я категория

………………………………………… .. .. ………….. категория 3

АнкетЧетвертая категория

………………………………………… .. .. ………….. Категория 5

АнкетКатегория шестая

Мидрогейер …………………………………………….. …. …. …………………………………. .. …. …. .. 1 -я категория

грузчик………………………………………………………………

Гуртовщик 2 разряда

Дезинфицирующая категория вторая

………………………………………… .. .. ………….. категория 3

Кастелянша. 3 разряда.

Жених …………………………………………. …. ………………………….. ………….. …. ……… 2 -я категория

Встречный курьер. 1 разряда

Оператор автомобильного оборудования ……………… 3. Категории

…………………………. 4 категории

Драйвер Булдозер …………………………………………………………………….

Оператор котельной ……………………… 2-й разряд

Анкет3 выпуски

………………………………… 4 -й категория

Анкетпятая категория

………………………………… 6 6

Оператор мобильного крана …………………..

Драйверы упаковки и конечные транспортные средства ………. 2. Категория

………………….. 3 категория

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

Машинист холодильных установок 2-го разряда

……………………………. Категория 3

Машинист экскаватора.

Оператор точки тепловой точки ………………………………. 2 -й класс

оператор электронно-вычислительных машин
(персональных электронно-вычислительных машин) 4-го разряда

Анкетпятая категория

АнкетКатегория шестая

Оператор котельной. 2 разряда

…………………………………… …. … в третьих Категория

………………………………………. …. … 4 -я категория

………………………………………… .. .. … категория 5

АнкетШестая дивизия

Подсобный рабочий. 1-го разряда

АнкетКатегория вторая

приемщик сельскохозяйственных продуктов
и сырья……………………………………………………………… 2-го разряда

рабочий (машинист) по стирке и ремонту
спецодежды……………………………………………………… 3-го разряда

Складские работы в садоводстве ……………. 2 -й класс

АнкетКатегория 3

слесарь по ремонту автомобилей …………………. 1-го разряда

АнкетКатегория вторая

……………………………………. 3 категория

АнкетЧетвертая категория

Анкетпятая категория

АнкетШестая дивизия

…………………………… 7 -я категория

Сторож (Watchman) из категории 2 ………………………

тракторист………………………………………………………..

Комнаты для уборки (производство, обслуживание) 1. Категория

Территория очиститель

электромеханик по лифтам ……………………………. 1-го разряда

………………………………………….. Анкет2 категория

…………………………………………. 4TA Категория

………………………………………… 5 -я категория

АнкетКатегория шестая

АнкетСедемая категория

электромонтер диспетчерского оборудования
и телеавтоматики ……………………………………………. 1-го разряда

АнкетКатегория вторая

АнкетКатегория третья

АнкетЧетвертая категория

………………………………………. …. …. .. 5 -я категория

АнкетКатегория шестая

АнкетСедьмая группа

электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования …………………………………….. 2-го разряда

Анкет3 выпуски

………………………………………. …. 4 -я категория

………………………………………. …. 5 -я категория

АнкетКатегория шестая

………………………………………. …. 7 -я категория

………………………………………… .. … Категория 8

Электрическая сварка …………………… 2-я категория

АнкетКатегория третья

……………………………….. 4TA Категория

………………………… 5 -я категория

АнкетКатегория шестая

Когда вы размещаете текст в интернет -систему, текст искажен (см. Тип текста, опубликованный ниже).

При загрузке текст сохраняется, и получается формальный, отредактированный и исправленный текст в формате A4.

1.1 Hodowca Drobiu в 4 -й категории — работник ____________________________________________________________________________________________________

И прямой ___________________________________________________________________________________.

1.2 Птицевод 4-го разряда оформляется на работу в соответствии с заключенным им договором (контрактом) и увольняются приказом ___________________________________________________________.

1.3 Человек может быть использован в качестве сиделки уровня 4 без каких-либо требований к специальному образованию.

1.4.2 Птицевод четвертой категории также должен знать и уметь все то, что знают и умеют птицеводы третьей и второй категорий:

— основные зооветеринарные и санитарные требования, предъявляемые к условиям содержания птицы;

— состав решений дезинфицирующего средства.

1.4.3 Сделано технологический процесс, технологические карты и другие местные стандарты, которые управляют эффективностью работы, содержащейся в профессиональных задачах;

Правила технической эксплуатации и ухода за инструментом, приспособлениями и приборами;

– ____________________________________________________________________________________________________ .

— Внутренние положения организации.

1.4.5 ________________________________________________________________________________________________ .

1.5 Птицеводы четвертой категории должны уметь выполнять все задачи, перечисленные в разделе данной инструкции «Профессиональные обязанности».

2.1 обеспечение взрослых и молодых промышленных стад курунов уходом за полом посредством ручного или частично механического труда;

Очистка противней при клеточном содержании птицы.

Соблюдение правил пожарной безопасности и техники безопасности на производстве.

2.3 Соблюдение экологических, санитарных и зоологических норм.

2.4 Храните на рабочем месте и оборудовании.

2.5 При приемке рабочей смены птицевод 2-го разряда_______________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________ .

2.6 В конце работы, манипулятор загона 2 -го года ___________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________ .

2.7 __________________________________________________________________________________________________ .

3.2 Требовать от руководителей инструктажа по освоению новых способов и методов работы.

3.2 Дополнительное обучение требуется в области правил здоровья и безопасности, пожарной защиты и защиты окружающей среды.

3.3 Поднимите вопрос о предоставлении информации о особенностях работы с новыми продуктами и продуктами для управления птицами -загоновкой.

3.4 Вносить предложения по совершенствованию методов ухода за домашней птицей.

3.5 __________________________________________________________________________________________________ .

— Материал — В случае, если ее деятельность нанесет вред организации.

Источник

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция бригадира молочно-товарной фермы [наименование организации, предприятия]

1. Общие положения

1.1. Бригадир — это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

1.4. Бригадир молочно-товарной фермы должен знать:

— организацию работы на ферме;

— устройство механизмов, применяемых на ферме;

— правила технической эксплуатации средств механизации;

— правила получения молока высокого качества, ухода за стельными и новотельными коровами;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

— технологию производства продуктов животноводства на промышленной основе;

— профилактику заболевания взрослого поголовья и телят;

— правила ведения племенного и зоотехнического учета;

— нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;

— инструкции по охране труда, технике безопасности, санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ бригадой.

2. Должностные обязанности

На бригадира молочно-товарной фермы возлагаются следующие должностные обязанности:

2.4. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подмена рабочих.

2.6. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции.

2.7. Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады.

2.8. Контроль объема, качества и своевременности выполнения работы членами бригады.

2.9. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.

2.10. Ведение документации бригады.

2.12. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.

3. Права

Бригадир молочно-товарной фермы имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.9. На получение рабочей одежды.

3.11. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. [Указать иные права работника, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Бригадир молочно-товарной фермы несет ответственность:

4.4. За организацию труда в бригаде и выполнение работ с надлежащим качеством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник