Как разместить резюме на hh бесплатно инструкция

В настоящее время поиск работы стал намного проще, просто перейдя на сайт работодателя, можно отправить свое резюме. Одним из таких сайтов является hh.ru. В этой статье мы рассмотрим пошаговую инструкцию по закачке резюме на hh.ru, чтобы у вас не возникало проблем в будущем.

Первым шагом для отправки вашего резюме на hh.ru является создание аккаунта на сайте, если у вас его еще нет. Это можно сделать, перейдя на главную страницу и нажав на «Зарегистрироваться». Заполните все поля, указав личные данные, адрес электронной почты и пароль.

После регистрации вы можете войти в свой аккаунт и изменить настройки, создать свое резюме и отправить на рассмотрение работодателю. Закачать резюме можно с помощью раздела «Мои резюме». Нажмите на кнопку «Добавить резюме» и заполните все поля. Обратите внимание на раздел «Загрузка документов», где нужно выбрать файлы, которые вы хотите добавить к своему резюме.

После того, как вы заполните все необходимые поля и загрузите документы, нажмите на кнопку «Отправить резюме». Ваше резюме будет отправлено на рассмотрение работодателю. Не забудьте следить за своими сообщениями на сайте, чтобы не пропустить ответ от работодателя.

Открытие страницы hh.ru

1. Введите в адресной строке браузера адрес сайта hh.ru

Для начала, откройте браузер на вашем компьютере. В адресной строке введите адрес сайта хэдхантера – hh.ru и нажмите клавишу Enter на клавиатуре.

2. Выберите нужный город и язык сайта

После загрузки страницы hh.ru, выберите нужный город и язык сайта, используя соответствующие поля на верхней панели.

• Для выбора города, нажмите на поле «Город» и выберите нужный город из списка.
• Для выбора языка, нажмите на поле «Язык» и выберите нужный язык из списка.

3. Перейдите на страницу поиска вакансий

Чтобы приступить к поиску вакансий, кликните на кнопку «Найти работу» на верхней панели и перейдите на страницу с вакансиями.

Теперь вы можете приступить к поиску работы и загрузке своего резюме на сайт hh.ru.

Регистрация на сайте

1. Открыть страницу регистрации

Для регистрации на сайте hh.ru необходимо открыть главную страницу сайта и выбрать кнопку «Войти» в правом верхнем углу. На открывшейся странице выбрать «Зарегистрироваться», расположенную справа от поля ввода логина и пароля.

2. Заполнить данные

На следующей странице необходимо заполнить несколько полей с персональными данными, это могут быть имя, фамилия, электронная почта и пароль. Также необходимо прочитать и согласиться с пользовательским соглашением.

3. Подтвердить регистрацию

После заполнения всех полей необходимо нажать на кнопку «Зарегистрироваться» и дождаться отправки данных на сервер. После успешной регистрации на указанный электронный адрес будет отправлено письмо с подтверждением регистрации.

4. Вход на сайт

После подтверждения регистрации необходимо войти на сайт, используя свои данные по учетной записи. Для этого необходимо выбрать кнопку «Войти» на главной странице сайта, ввести свой адрес электронной почты и пароль и нажать на кнопку «Вход». После этого вы будете перенаправлены на страницу личного кабинета.

• Все поля, помеченные звездочкой, являются обязательными.
• Придумывая пароль, следует использовать сложные комбинации из цифр и букв.
• Необходимо указывать свои настоящие персональные данные, так как эти данные могут быть использованы для связи с работодателями.

Вход в личный кабинет

1. Перейдите на главную страницу hh.ru

Первым шагом, чтобы войти в свой личный кабинет, необходимо попасть на главную страницу hh.ru. Для этого можете использовать любой браузер, подключенный к интернету.

2. Проведите аутентификацию

В правом верхнем углу главной страницы расположен блок «Личный кабинет». Нажмите на него и введите свой логин и пароль, чтобы войти в личный кабинет. Если вы еще не зарегистрированы на сайте hh.ru, необходимо пройти процесс регистрации.

3. Разделы личного кабинета

После успешной аутентификации вы попадете на страницу личного кабинета. Здесь вы можете просмотреть свои резюме, редактировать профиль, настроить оповещения о новых вакансиях. Вы также можете смотреть свои ранее отправленные заявления на вакансии и управлять подписками.

Важно помнить, что личный кабинет является персональной зоной на сайте hh.ru, поэтому следует обращать особое внимание на безопасность аккаунта и не допускать разглашения данных для защиты от мошенничества и нелегальных действий.

Нажатие на кнопку «Моё резюме»

После регистрации на сайте hh.ru, пользователь может зайти в свой аккаунт и создать своё резюме. Для этого необходимо нажать на кнопку «Моё резюме», которая расположена в верхнем меню на сайте.

После нажатия на эту кнопку, пользователь попадает в свой профиль, где он может создать новое резюме, просмотреть и изменить уже существующее или удалить его. Также здесь пользователь может указать необходимые настройки и предпочтения для поиска работы.

Нажатие на кнопку «Моё резюме» — это первый шаг к созданию своей карьеры на сайте hh.ru. Правильно оформленное и актуальное резюме может повысить шансы на получение работы и привести к успешному карьерному росту.

Создание нового резюме

Шаг 1. Вход в личный кабинет

Чтобы создать новое резюме на сайте hh.ru, необходимо войти в личный кабинет. Для этого нужно перейти на сайт и нажать на кнопку «Войти» в верхнем правом углу экрана. После этого необходимо указать свой логин и пароль.

Шаг 2. Переход в раздел «Мои резюме»

После входа в личный кабинет необходимо перейти в раздел «Мои резюме». Это можно сделать, наведя курсор на свой профиль в правой верхней части экрана и выбрав соответствующий пункт из выпадающего меню.

Шаг 3. Нажатие на кнопку «Создать резюме»

В разделе «Мои резюме» находятся все созданные резюме пользователя. Для того чтобы создать новое резюме, необходимо нажать на кнопку «Создать резюме». Она находится в правой верхней части экрана.

Шаг 4. Заполнение формы создания резюме

После нажатия на кнопку «Создать резюме» пользователь попадает на страницу заполнения формы создания резюме. На этой странице нужно заполнить все необходимые поля: ФИО, контактные данные, опыт работы, образование и другие важные сведения. Также необходимо приложить фото и загрузить файл с резюме.

Важно: при заполнении формы создания резюме нужно обязательно указать актуальную информацию. Это поможет повысить шансы на получение работы.

Заполнение информации в анкете

Личная информация

Первым шагом в заполнении анкеты является указание личной информации. В этом разделе следует указать свое ФИО, дату рождения, пол и контактные данные.

ФИО: указывается полностью в соответствии с документами.

Дата рождения: следует указать точно, без ошибок.

Пол: указывается мужской/женский.

Контактные данные: в этом разделе нужно указать свой номер телефона и почтовый адрес.

Опыт работы

В разделе «Опыт работы» следует указать все предыдущие места работы. Важно указать наименование компании, должность, период работы, обязанности и достижения в работе.

Наименование компании: следует указать полное наименование работодателя.

Должность: указывается название должности, которую занимали на предыдущей работе.

Период работы: нужно указать даты начала и окончания работы в этой компании.

Обязанности: описываются основные обязанности, которые были выполняемы на предыдущей работе.

Достижения: в этом разделе следует указать проекты, которые были успешно выполнены или какие-то достижения в работе.

Образование

В разделе «Образование» следует указать все полученные градации и учебные заведения. Важно указать название учебного заведения, специальность, период обучения и степень полученного образования.

Название учебного заведения: следует указывать полное наименование учебного заведения.

Специальность: указывается название специализации, которую получил выпускник.

Период обучения: нужно указать даты начала и окончания обучения.

Степень полученного образования: указывается полученная степень, например, бакалавр или магистр.

Загрузка ранее созданного резюме

Шаг 1: Авторизация на hh.ru

Для загрузки уже созданного резюме нужно авторизоваться на hh.ru. Для этого введите свой логин и пароль в соответствующие поля на главной странице.

Примечание: Если у вас есть аккаунт на другом сайте из семейства hh, например, на HeadHunter, то можно использовать его данные для авторизации на hh.ru.

Шаг 2: Переход в раздел «Мои резюме»

После авторизации вам нужно перейти в раздел «Мои резюме», находящийся в правом верхнем углу страницы. Выберите этот раздел и кликните на кнопку «Мои резюме», чтобы перейти на страницу со списком всех созданных вами резюме.

Шаг 3: Выбор резюме для загрузки

На странице «Мои резюме» вы увидите список всех созданных вами резюме. Выберите из них тот, который вы хотите загрузить, и кликните на его название. Откроется страница с подробной информацией о резюме.

Шаг 4: Загрузка резюме на hh.ru

На странице с подробной информацией о резюме кликните на кнопку «Загрузить на hh» в правом верхнем углу страницы. Затем выберите соответствующую вкладку («Желаемая должность», «Опыт работы» и т.д.) и нажмите кнопку «Загрузить с помощью данных резюме».

После этого ваше резюме будет загружено на hh.ru и сохранено в вашем профиле в разделе «Мои резюме».

Проверка и публикация резюме на сайте

Шаг 1: Проверка резюме

Перед публикацией своего резюме на сайте hh.ru необходимо его тщательно проверить на наличие ошибок и опечаток. Убедитесь, что все данные указаны верно, орфография и пунктуация исправны. Это поможет увеличить шансы на то, что ваше резюме будет замечено работодателем.

Шаг 2: Публикация резюме

После того, как вы убедились, что ваше резюме содержит достоверную и актуальную информацию, вы можете публиковать его на сайте hh.ru. Для этого необходимо зайти на вашу личную страницу на сайте, нажать на кнопку «Мои резюме» и выбрать «Опубликовать резюме».

При публикации резюме на сайте hh.ru обязательно заполните все необходимые поля, включая категорию работ, на которые вы претендуете и опыт работы. Вы также можете загрузить аватарку и прикрепить документ с дополнительной информацией к вашему резюме.

Шаг 3: Просмотр и редактирование резюме

После публикации вы можете просмотреть ваше резюме на сайте hh.ru. Проверьте, что все данные, которые вы указали, отображаются точно и не содержат ошибок.

Если необходимо внести изменения в ваше резюме, вы всегда можете вернуться к нему и внести изменения в личном кабинете на сайте. Не забудьте сохранить изменения после редактирования вашего резюме.

Образец резюме hh.ru

Мое резюме на hh.ru должно ответить на все эти вопросы.

Как работодатели будут оценивать мое резюме:
1) как выгляжу на фото;
2) какую именно работу ищу;
3) в какой профессиональной области;
4) какую зарплату хочу;
5) кем и как долго работал;
6) в каких сферах и компаниях работал;
7) что делал;
каких результатов добился;
9) какое образование получил.
Поделиться:

Какие именно работодатели будут искать мое резюме на hh.ru

1. HR-специалисты (включая внутренних рекрутеров) средних и крупных компаний.
2. Рекрутеры кадровых агентств (могут не раз находить и просматривать все мои резюме на hh.ru).
3. Линейные руководители, зам. директоров и сами директора компаний малого и среднего бизнеса (данная аудитория составляет не более 30% всех работодателей, зарегистрированных на хх.ру).

На что, в первую очередь, будет смотреть работодатель в моем резюме на hh.ru.

Составьте резюме так, чтобы вам предложили работу

Узнайте, как правильно создать и в каких профобластях лучше разместить свое резюме на hh: можете скачать образец заполненного бланка резюме и чек-лист «Как написать эффективное резюме». Получите рекомендации, как резко повысить просмотры и отклики работодателей, просто составив грамотное резюме. Проверьте свое резюме по нашему чек-листу и устраните возможные ошибки. Продвижение резюме на hh.ru с каждым годом становится более актуальным и востребованным.

HR-специалисты и рекрутеры составляют более 70% всей аудитории работодателей на хх.ру. Заполняя резюме, держите в голове образ девушки 22 — 25 лет. Найдя на hh ваше резюме, и пробежав по нему взглядом за 7 — 8 сек ., она должна успеть понять его содержимое, заинтересоваться им и захотеть его распечатать себе или своему руководителю. Если ее ничего не «зацепит» в вашей анкете, она прокрутит мышкой вниз — смотреть следующих соискателей, а про вас забудет. Поэтому описывайте свой опыт и навыки в резюме на hh.ru четко и доходчиво.

Скачать образец резюме в Word

Образец резюме для hh.ru.

1. Помогите работодателю найти вас на hh.ru среди 50 млн. соискателей.
Обозначьте четко в резюме, работу в какой желаемой должности ищете на hh.ru. Составьте синонимы должностей (вакансий), которые вы ищете, а также названия смежных должностей, в которых можете работать. Выберите из них несколько, наиболее часто употребляемые в вашей профессии и добавьте их через запятую в поле формы резюме «Желаемая должность».

Работодатель обычно ограничен во времени (особенно в Москве), поэтому может искать анкеты соискателей на хх.ру только по их названию (заголовкам).

Кроме того, система умного поиска hh.ru учитывает заголовки резюме (названия желаемых должностей), как один из главных признаков для автоматического подбора подходящих соискателю вакансий.

Слушайте аудио-рекомендации от команды hh.ru, как правильно составить заголовок для резюме.

2. Вызовите симпатию своим фото.
Обязательно разместите в резюме на hh.ru качественную фотографию, желательно в деловом стиле, желательно вызывающую симпатию у других людей. Работодателю, при просмотре результатов поиска анкет на хх.ру должно быть хорошо видно ваше лицо (без необходимости кликать на фото для его увеличения). Выражение лица на фото нейтральное или слегка улыбающееся.

Скачать чек-лист в Word

Как правильно написать резюме на hh.ru.

3. Помогите работодателю найти у вас нужные ему навыки.
3.1. Включите в описание своего опыта работы, в поле формы резюме «Обязанности, функции, достижения» профессиональную лексику/терминологию/аббревиатуру (язык вашей специальности, по которой вы работаете). Составьте перечень таких терминов и добавьте их в описание своего опыта на каждом месте работы. Особенно — на последнем месте работы. Это поможет работодателю легче и быстрее найти вас на хх.ру. Дополнительно включите терминологию вашей специальности в раздел резюме «Ключевые навыки».

Описывайте обязанности буквально и доступно (неправильно: «разработка КТПСП на базе конструктива OKKEN». Правильно: «разработка КТПСП (комплектных трансформаторных подстанций для сетей промышленных предприятий) в метал-лическом корпусе OKKEN, производства Schneider Electric»).

Профессиональной терминологией пользуются релевантные вашему опыту работодатели, когда ищут соискателей на Хедхантере по критерию «опыт работы», намного реже — по критерию «ключевые навыки».

Указывайте в резюме названия должностей, в которых работали, не только так, как они были указаны в штатном расписании, но и в скобочках так, чтобы передать суть должности . Примеры: Инженер отдела ИССО (Инженер-проектировщик искусственных сооружений); Специалист коммерческого отдела (Менеджер по продажам). Работодатели часто ищут резюме на hh.ru по наиболее употребляемым в разговорной речи названиям должностей, а такая расшифровка в скобочках поможет им быстрее найти ваше резюме в базе hh.ru.

3.2. Обязательно укажите сферы деятельности компаний , в которых вы работали: выберите их из списка hh.ru или напишите своими словами, аналогично формулировкам Хедхантера. Часто работодатели ищут соискателей на хх.ру по критерию: «искать в компаниях и отраслях» (под отраслью подразумевается сфера деятельности компаний, в которых вы работали). Также стоит заполнить в форме резюме на hh графу «сайт» — официальный сайт компании, в которой вы работали. Ссылка на официальный сайт поможет им лучше понять ваш опыт работы.

4. Не мучайте его длинным текстом.
Опишите лаконично свой опыт работы. Когда работодатель будет распечатывать ваше резюме с Хедхантера, желательно, чтобы оно уместилось на 2-х страницах, если вам до 30 лет (см. образец резюме), или максимум на 4-х страницах, если вы старше. Долгим анализом вашего трудового пути он не будет заниматься: на Хедхантере более 50 млн. резюме. Ни в коем случае не копируйте в поле формы «Обязанности, функции, достижения» должностные инструкции! Они не дают понимания ваших реальных обязанностей и приобретенных навыков.

Задача работодателя — найти и распечатать (скачать) анкеты лучших соискателей для звонков им. Не усложняйте ему выбор. Когда менеджер по персоналу компании-работодателя или рекрутер кадрового агентства просматривает в день до 100 резюме на хх.ру, к концу рабочего дня он уже с трудом понимает смысл длинных текстов. Поэтому может проглядеть вашу анкету на хх.ру, если не заметит в ней искомых ключевых слов (профессиональных навыков из перечня требований к кандидату).

Как работодатель видит «мое» резюме на hh.

Как видит «мое» резюме на hh работодатель: он еще не видит опыт работы , но уже видит «мою» желаемую зарплату.

5. Поразите его своими достижениями на последнем месте работы.
Максимально вложитесь в описание своего опыта и достижений на последнем месте работы. Когда работодатель встретит ваше резюме на хх.ру, он может даже не открывать его, а ограничиться кликом на ссылку — предпросмотром последнего места работы. Его будут интересовать ваши обязанности, а особенно — достижения. Если его ничего не «зацепит» в вашем опыте, он может прокрутить мышкой вниз — смотреть следующие анкеты, а про вас забудет. В личном кабинете соискателя такие предварительные просмотры не фиксируются: вот почему может казаться, что на hh «мое» резюме не просматривают работодатели.

Как работодатель делает просмотр резюме.

Он кликнул на последнее место работы в «моем» резюме. Увидел, что умею/достиг, и сравнил с тем, сколько я «стою» .

Обозначьте как можно четче, каких результатов вы достигли на последнем (текущем) месте работы. Но без преувеличений и фанатизма. Коммерсантам (менеджерам по продажам, региональным представителям, начальникам отделов продаж и др.) нужно указать коммерческие результаты в цифрах (см. выше наш образец резюме).
Используйте активные глаголы : добился прироста . на . %; выполнил план по . на . %; увеличил . ; снизил . ; заключил договор с . и т.д..

6. «Попадите в сети» всех потенциальных работодателей (разместите резюме в смежных профобластях).
«Засветитесь» в смежных профессиональных областях: заполняя поле резюме «Желаемая должность и зарплата» выберите не только те профобласти, которые по умолчанию предлагает Хедхантер, но и смежные с ними профобласти, а внутри них — подходящие специализации. Если hh.ru не позволяет разместить резюме в смежной профобласти, то обязательно создайте на hh.ru дубликат резюме (т.е. разместите копию своего резюме в нужной профобласти и нужной специализации). Верно подобранные профобласти помогут потенциальным работодателям легче и быстрее найти вас . В поле резюме «Опыт работы» обязательно укажите сферу деятельности (одну или несколько) каждой компании, в которой вы работали (см. выше пункт 3.2. наших рекомендаций).

Отклик соискателя в кабинете работодателя.

Кабинет компании. Видна только аннотация к «моему» резюме . Но уже, без его просмотра, видно основное о «моем» опыте.

Отрасли помогут работодателю точнее понять ваш опыт работы. Конкретика в анкете мотивирует их совершить действие (распечатать анкету и положить себе на стол или сразу позвонить вам).

7. «Продавайте» себя по рыночной цене (укажите зарплату). «Продавайте» работодателю свой опыт работы и навыки по рыночной цене. Обязательно укажите в резюме на hh.ru зарплату. Отсутствие желаемой зарплаты может лишить вас звонка потенциального работодателя, который может колебаться, звонить вам или нет. Если его впечатлит ваш опыт, он может предположить, что вы дорогой кандидат и не станет звонить вам.

«Мое» резюме на hh.ru могут не найти без з/п.

Работодатель может исключить из поиска «мое» резюме без з/п

Кроме того, те работодатели, которые не хотят «морочиться» с соискателями, чьи зарплатные ожидания не известны, могут просто поставить галочку в параметрах поиска резюме на hh.ru «Не показывать резюме без зарплаты». И если ваши ожидания чуть выше, а компания предлагает зарплату чуть ниже, но вы все равно согласились бы в ней работать, о вашем существовании они могут даже не узнать и не скопировать с hh ваше резюме в свой кадровый резерв.

Не указывайте завышенную заработную плату, это тоже может оттолкнуть работодателя, особенно при недостаточном опыте для его вакансии, или не удачно составленном резюме. Торговаться будете на собеседовании с ним, а до него еще нужно добраться. Как правило, работодатели могут подвинуться по зарплате до 20% в сторону увеличения , от изначально предлагаемой, но вы должны заинтересовать его. А он, прежде всего, сначала должен пригласить вас на собеседование.

9. Не обесценивайте себя среди других соискателей (обновляйте резюме нечасто).
На кнопочки » Обновить резюме » или «Обновить дату» жмите не чаще 1 — 2 раз в неделю (следите за датой обновления резюме в личном кабинете соискателя на hh.ru). В Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – можно обновлять дату размещения раз в 3 дня, в других городах-миллионниках (Самаре, Казани, Воронеже и др.), можно раз в 7 дней. Не рекомендуем пользоваться сервисом hh «Автообновление резюме» (ежедневно поднимает анкету соискателя в поиске для работодателя).

Частым обновлением резюме на хх.ру вы не найдете быстрее работу, скорее можете навредить себе. Те компании и те кадровые агентства, которые ведут поиск кандидатов на Хедхантере в определенном профессиональном сегменте, регулярно видят одних и тех же соискателей, в т.ч. через ежедневную подписку на резюме (автопоиск). И, если по вам, как возможной кандидатуре на вакансию, они вначале могли раздумывать, то при частом обновлении анкеты у них может пропасть желание выходить с вами на контакт. Частым обновлением своего резюме вы обесцениваете себя в глазах этой категории работодателей. Они могут думать, что вы долго не можете найти работу и в отчаянии каждый день жмете кнопку «Обновить резюме» на hh.ru.

Заключение.
Когда создадите «мое» резюме» онлайн, скачайте его из личного кабинета hh ru и распечатайте.
Посмотрите глазами работодателя на «мое» готовое резюме и ответьте на вопросы:

1. как выглядит на фото этот соискатель;
2. какую именно работу он ищет;
3. в какой профессиональной области;
4. какую зарплату хочет;
5. кем и как долго работал;
6. в каких компаниях и сферах деятельности работал;
7. что делал и какими навыками овладел;
8. какие у него достижения, каких результатов добился;
9. какое имеет образование, какие пройдены курсы и тренинги.

Пробежав взглядом по своей красивой анкете за 7 — 8 сек. вы должны принять решение, соответствует ли опыт и квалификация данного специалиста той работе, которую он ищет. (Если да, то ему будет звонить работодатель, а если нет — забудет про него и продолжит поиск других соискателей на hh.ru). Кроме того, при чтении бумажной версии своего идеального резюме, легче увидеть и исправить ошибки в нем. Вернитесь к электронной версии резюме, внесите нужные исправления и сохраните их.

Не советуем платить hh.ru и за опцию «Я хочу тут работать» и отправлять резюме в личный кабинет работодателя, без гарантии, что его будет кто-то читать . Лучше найдите сайт этой компании, а на нем E-mail отдела персонала (отдела по подбору персонала) и отправьте свою анкету напрямую в hr-отдел.

Держите всегда наготове «мое» идеальное резюме (сохраните его на ПК, в телефоне или в своем почтовом ящике), чтобы в любой момент вы смогли бы ее отправить по электронной почте работодателю. Ссылку на резюме в hh желательно не отправлять. Резюме по прямой ссылке может не загрузиться или открыться без ваших контактов, имени и фамилии . Так бывает, если у компании-работодателя был, но перестал действовать, купленный ранее доступ к контактам соискателей на Хедхантере. Вместо ссылки отправьте лучше резюме файлом в формате, удобным для редактирования (.doc или .rtf).

О себе в hh.ru: что писать в резюме

В разделе резюме «Обо мне» на hh.ru можно написать существенные объективные сведения о себе и существенные факты карьеры, которые могут быть интересны работодателям.

Соискатели, в разделе «О себе», обычно пишут перечень положительных личных качеств: ответственный, коммуникабельный, умение работать в команде и т.д.. А мы, рекрутеры, обычно удаляем из резюме этот список красивых качеств, т.к. он носит субъективный и оценочный характер. Характеристика соискателями собственных личных качеств может разительно отличаться от впечатлений работодателей о них на собеседованиях. О своих личных качествах можно совсем ничего не писать в резюме, но они должны вырисовываться из описания вашего опыта работы и достижений.

Пример 1 . Если в описании опыта работы, или в достижениях, вы напишите про себя, что лично провели переговоры и заключили договор с известной компанией ХХ на крупную (на вашем рынке) сумму, то из данного факта будет очевидно, что вы обладаете ключевым набором личных качеств, важных для сферы продаж (коммуникабельность, напористость, презентабельность и т.д.).

Пример 2 . Если в описании опыта работы, в какой-либо компании, вы укажите в резюме на hh.ru не только свою последнюю занимаемую должность, но и предшествующие ей должности рангом ниже, то данными фактами покажите свой карьерный рост (а значит, наличие у вас качеств: обучаемость, ориентация на результат, стремление к профессиональному росту и т.д.).

Пример 3 . Если вы девушка и 3 года находились в декретном отпуске и в связи с этим у вас в резюме отсутствует 3 года стажа, напишите в разделе «О себе» в резюме, что с хх по хх годы находились в декретном отпуске, но в свободное время подрабатывали на дому, выполняя разовые работы по своей специальности. Этим покажите, что ваши знания, умения и навыки не утрачены и вы можете быстро включиться в работу на новом месте.

Пример 4 . Если вы параллельно работе состояли в каких-либо общественных организациях, и считаете, что об этом будет полезно сообщить работодателю, то напишите о себе на hh.ru в этом разделе, кратко суть и роль участия в данных организациях. Если вы занимались спортом — укажите кратко, каких побед в соревнованиях и каких личных успехов достигли.

Ключевые навыки в резюме hh.ru

Навыки для умного поиска hh.ru. На свое усмотрение, оставьте в резюме несколько содержательных ( имеющих прямое отношение к вашей профессии ), автоматически предложенных Хедхантером, вариантов ключевых навыков — для умного автоматизированного поиска и подбора вакансий системой hh.ru. Для умного поиска совпадение ключевых навыков в резюме соискателя с навыками, указанными в вакансиях — один из факторов умного подбора вакансий под резюме соискателя.

Навыки для людей (работодателей). Заполняя резюме онлайн на hh.ru, соискатели часто допускают ошибку, описывая свои навыки. Многие видят в этом разделе возможность указать не только те профессиональные навыки, которыми они реально владеют, но и те, которыми они владеют на уровне теории. Часто студенты и молодые специалисты, с небольшим опытом работы, любят составлять огромный список ключевых навыков в резюме на hh.ru. Другая категория специалистов любит здесь указывать абстрактные формулировки и банальные вещи. Примеры неправильных навыков: «Грамотная речь», «Ведение переговоров», «Пользователь ПК», «Поиск информации в интернет», и т.д. — этого не надо делать. Не захламляйте свое резюме .

По этим причинам, мы (рекрутеры), перед тем, как распечатать ваши анкеты с Хедхантера, обычно удаляем подобные списки ключевых навыков, как лишнюю и бесполезную информацию.

Примеры ключевых навыков в резюме hh.ru.

Примеры неправильных и правильных навыков в резюме на hh

Как было указано выше, в рекомендации № 3, ваши ключевые навыки должны состоять из профессиональной лексики/терминов/аббревиатуры, которыми пользуются в вашей профессиональной среде. Например, в резюме Инженера по специальности «Инженер ОПС», такими навыками могут являться: 1) «проектирование в AutoCAD систем безопасности (СКУД); 2) наладка СКУД «Болид». Это редкие умения для данной специальности, поэтому их нужно обязательно указать именно в описании своих обязанностей на hh.ru (в поле формы резюме «Обязанности, функции, достижения»), вместо того, чтобы писать в поле «ключевые навыки» абстрактные категории (например: AutoCAD или «Проектная документация»).

Когда работодатель видит в списке ключевых навыков на хх.ру просто термин «AutoCAD», то ему сложно понять: то ли вы владеете этой программой на уровне ВУЗа (когда писали диплом), то ли вы действительно способны проектировать в ней на уровне опытного проектировщика. А если в описании обязанностей, в вашем опыте работы, он прочитают формулировку «проектирование в AutoCAD СКУД», он поймет однозначно, что вы умеете работать с проектами в области систем безопасности.

В этом разделе резюме на Хедхантере будет правильным указать те навыки, которые вы не смогли уместно применить в описании своих обязанностей, функций и достижений, но которые считаете важными и редкими для своей специальности . Например, для того же Инженера ОПС, вместо того, чтобы нажимать на готовые ссылки «рекомендуемые навыки», вам лучше написать своими словами «навык программирования СКУД «Болид».

В портфолио на хх.ру полезно загрузить копии собственных проектов или чертежей, по которым можно оценить сложность проектов и инженерных решений. Также в портфолио можно прикрепить фото изделий.

Подтверждать навыки, отправлять ссылку на резюме коллегам или кому-то еще, не нужно. Вам нужно подтверждать только свою квалификацию на собеседовании, а затем в процессе работы на новом месте.

Кроме того, вы всегда можете, вместо выбора из списка навыков, которые предлагает Хедхантер, кратко написать полезные для работодателей, на ваш взгляд, умения и знания в разделе резюме «Обо мне».

Почему на hh.ru не просматривают «мои» отклики

Здесь приводятся основные причины. Реальных причин, почему работодатели не делают просмотры ваших откликов (вашего отправленного резюме на вакансии), может быть множество: начиная с того, что отклики просто некому просматривать и заканчивая тем, что сама вакансия уже закрыта, а снять ее с публикации на Хедхантере работодатель не успел или забыл.

1. Резюме составлено не вдумчиво или неумело, без учета требований вакансии . И отправлено работодателю с надеждой, что тот сам додумается, что вы полностью соответствуете требованиям вакансии. А сотрудник компании-работодателя, получив ваш отклик на вакансию, смотрит на ее аннотацию в своем личном кабинете на hh.ru и не понимает вашу квалификацию. Просматривать резюме ему нет необходимости. А звонить вам и уточнять ваш опыт и навыки у него нет времени или желания.

2. У вас явно не хватает квалификации для вакантной должности и это сразу видно из аннотации резюме в личном кабинете компании на хх.ру. По этой причине ваш отклик тоже может быть не просмотрен.

3. Работодателя смущает ваша желаемая з/п в резюме , даже если вы указали ее как совокупную (оклад + премии или бонусы). Он видит конкретную цифру в анкете и предполагает обычно:
а) что вы ему «не по карману», даже если в реальности конкретно в эту компанию вы согласились бы на несколько месяцев на более низкую з/п;
б) работодатель hh видит аннотацию резюме с непонятным для него опытом работы, но с понятной и высокой для него з/п, поэтому «держит марку» и не делает просмотра, чтобы «не палиться». И ждет на Хедхантере других откликов соискателей с приемлемой для него зарплатой. Если таковых не дождется, он может вернуться к вашему резюме и сделать его просмотр.

4. Работодателем в описании вакансии указаны размытые требования к кандидатам, поэтому поступает много откликов (особенно много откликов поступает с Хедхантера на вакансии в г. Москве) в которых ему трудно разобраться. И он может ограничиться первой партией поступивших откликов на вакансию. Отобрать из них несколько соискателей и пригласить их на собеседование. Если вы не попали в эту партию, а из приглашенных соискателей кто-то выбран, просматривать ваше резюме работодателю уже нет необходимости.

5. Компания ищет кандидата определенного пола или определенного возраста , а вы не подходите под эти критерии. В требованиях вакансии работодатель не может указать свои предпочтения по полу и возрасту и ему не даст это сделать модератор Хедхантера (в соответствии с Законом № 162-ФЗ). Поэтому, по умолчанию, данные критерии применяются к откликам.

Сопроводительное письмо к резюме на hh.ru

Работодатель почти всегда читает сопроводительные письма в откликах соискателей на hh.ru: он ожидает увидеть что-то полезное для себя , когда кликает на эту ссылку. Например, если вы — менеджер по продажам и имеете наработанные личные связи с потенциальными клиентами той компании, на вакансию которой собираетесь сделать отклик, то есть смысл написать об этом. Ему это точно будет интересно. Этим вы побудите его позвонить вам. Заполнять окно для сопроводительного письма шаблоном письма от Хедхантер: «Здравствуйте. Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию . » не нужно.

Если вы не уверены в ценности своего сообщения для компании, то лучше ничего не писать . Это нисколько не уменьшит вероятность рассмотрения вашего отклика. Лучше пробежитесь глазами данного работодателя по своей анкете и поищите, что полезного именно для его вакансии есть в вашем опыте работы. Если ничего не «цепляет», то еще раз прочитайте описание вакансии и добавьте пару предложений в описание своего опыта работы (укажите пару полезных навыков для данной вакансии), а затем сделайте отклик. Сопроводительное письмо к резюме на hh.ru писать не обязательно.

Как скрыть «мое» резюме на Хедхантере от работодателя

Если вы не хотите, чтобы вашу анкету видел ваш текущий работодатель или компания, в которой не желаете работать, сделайте следующее:
1) выполните вход в личный кабинет соискателя на hh.ru;
2) на личной странице наведите мышку на «Резюме» и выберите подраздел «мои резюме»;
3) под названием того резюме, которое хотите скрыть, кликните на ссылку «Изменить видимость»;
4) выберите пункт » Компаниям, которые зарегистрировались на hh.ru, кроме»;
5) нажмите на ссылку «Изменить список»;
6) заполните окошко «Добавить компанию» — впишите название того предприятия, от которого хотите скрыть «мое резюме»;
7) нажмите «Готово»;
нажмите «Сохранить» (это в разделе «Видимость»).

Предварительно вам нужно поискать организацию, от которой хотите скрыть свою анкету, в каталоге компаний, которые зарегистрировались на Хедхантере. На главной странице личного кабинета соискателя:
1) нажмите последовательно: компании — каталог компаний — поиск по компаниям;
2) поставьте галочку «Показать компании, у которых нет открытых вакансий»;
3) внесите в поле поиска название предприятия и нажмите «Найти»;
4) выполните поиск фирм и по полному названию и по возможным сокращениям.

Но вы должны знать, что та организация, которую вы внесли в «черный список» может пройти регистрацию на HeadHunter еще и под другим названием, а вы можете даже не знать об этом. Кроме, того, HR-специалист предприятия, в котором вы сейчас работаете, может попросить своих коллег из других фирм (прямых работодателей или кадровых агентств) проверить, нет ли на хх.ру его сотрудников. А чтобы не «засветиться» вы можете просто не указывать название компании-работодателя в последнем месте работы, вместо этого укажите вид деятельности предприятия (своими словами или выберите сферу деятельности из списка хх.ру). Некоторые соискатели не указывают в своем резюме на Хедхантере названия компаний, в которых работают в настоящее время, и в этом нет ничего страшного. Они сообщают об этом на личном собеседовании с новым потенциальным работодателем. Если очень нужно, то можете не указывать и свою фамилию в резюме.

Как увеличить отклики на резюме hh.ru.

О компании Хедхантер

Сайтом hh.ru (хх.ру) владеет «HeadHunter Group» — российская интернет-компания, бизнес которой построен на продажах компаниям-работодателям контактов соискателей, прошедших регистрацию на hh.ru, а также на продаже им площадок для размещения вакансий. Дополнительный доход Хедхантер получает, оказывая платный сервис соискателям («Готовое резюме», «Профориентация» и др.). Базовая услуга для соискателей — бесплатное создание резюме на hh.ru.
Сам Хедхантер пишет о себе: «Наша миссия — помогать HR-менеджерам и рекрутерам качественно и в срок закрывать вакансии, а также содействовать соискателям в поиске достойной работы».

Регистрация резюме на hh.ru

Уровень конкуренции среди соискателей на Хедхантере.
Поиск работы на Хедхантере — это поиск работы в высококонкурентной среде. Это битва за лучшие вакансии .
На 23.11.2017 г. на Хедхантере, по всей России, зарегистрировались 16 187 056 соискателей, на 28.02.2018 г. количество соискателей составило 17 942 311, а на 28.04.2020 г. — 22 243 378. Помогите компаниям быстрее обнаружить вас среди миллионов соискателей. Напишите и разместите для них правильное резюме и получите достойное предложение о работе. Резюме на hh.ru размещается бесплатно.
На картинке справа — динамика прироста соискателей (регистраций резюме) на Хедхантере за январь — февраль 2018 г.. Более подробная статистика здесь: https://stats.hh.ru

Место hh.ru в рейтинге других сайтов по поиску работы.

Статистика посещаемости и количество вакансий на сайтах по поиску работы. Данные на конец декабря 2019 г..

Как бесплатно подать резюме на работу в Москве на HH

HH.ru — это крупнейший интернет-портал по поиску работы в России. С его помощью можно найти практически любую вакансию в Москве и других городах РФ. Для того чтобы стать претендентом на интересующую вас должность, необходимо зарегистрироваться на сайте HH и подать резюме.

Большинство пользователей знают о возможности платного размещения своего резюме на сайте, но не у всех есть деньги на подобные услуги. Однако, есть ряд способов подать резюме бесплатно и получить реальную возможность найти работу в Москве.

В этой статье мы расскажем о том, как бесплатно подать резюме на HH в Москве и какие есть особенности подачи резюме на данном портале.

Регистрация на сайте

Создание учетной записи на сайте

Учетная запись на сайте HH позволяет работодателям смотреть и откликаться на ваше резюме и сохранять вакансии, которые вы хотите рассмотреть.

Чтобы зарегистрироваться на сайте, нужно перейти на главную страницу HH и нажать кнопку «Регистрация». Затем вам нужно будет заполнить информацию о себе, например, электронный адрес, имя и фамилию, пароль и дополнительную информацию, если это необходимо.

Активация учетной записи

Чтобы активировать учетную запись после ее создания, вам нужно подтвердить свой электронный адрес. Для этого откройте электронное письмо, которое должно было прийти на указанный вами адрес, и нажмите на ссылку подтверждения.

Вход на сайт

Чтобы войти на сайт, используйте свой электронный адрес и пароль, которые вы указали при регистрации. Если вы забыли свой пароль, нажмите на кнопку «Восстановить пароль» и следуйте инструкциям на экране. Вы получите на свой электронный адрес информацию о том, как восстановить пароль.

Рекомендации по созданию пароля

Для защиты вашей учетной записи сохраняйте пароль в секрете и никогда не сообщайте его никому. Рекомендуется использовать достаточно длинный пароль, содержащий цифры, буквы в разных регистрах и другие символы.

Заполнение профиля

Важность заполнения профиля

Для того чтобы работодатель обратил внимание на вашу кандидатуру, необходимо максимально заполнить свой профиль на HH. Это позволит работодателю лучше понимать ваши навыки, опыт и потенциал.

Кроме того, наличие заполненного профиля увеличивает возможность получения рекомендаций от других пользователей и участие в более качественных подборах вакансий.

Что нужно указать в профиле

В первую очередь, необходимо указать своё образование, опыт работы, навыки и достижения. Опишите свои профессиональные цели и интересы.

Также вы можете дополнить профиль резюме, портфолио, а на странице компании работодателя — отзывы о компании. Это позволит работодателю лучше ознакомиться с вашей работой, поможет отличить вас от других соискателей и повысит ваши шансы на получение работы.

Как лучше заполнить профиль

• Начните с основных разделов профиля и заполните их обязательно.
• Ставьте акцент на свои достижения и опыт работы. Перечисляйте их, используя конкретные примеры.
• Не переусложняйте описание своих навыков и качеств. Объясняйте все простым языком и коротко.
• Дополнительно вы можете указать свои увлечения и хобби. Это позволит потенциальному работодателю узнать вас более подробно.

Важные моменты

Важно также следить за актуальностью своего профиля. Если вы изменили работу или появился новый опыт, не забудьте обновить эту информацию на HH.

Также не забывайте про проверку орфографии и грамматики. Наличие ошибок может оставить плохое впечатление о вашей квалификации, даже если это не соответствует действительности.

Составление резюме

Основные правила

Перед тем, как начать составлять резюме, нужно понимать, какие правила необходимо соблюдать:

• Резюме должно быть лаконичным и предельно четким.
• Необходимо указывать только те сведения, которые имеют отношение к желаемой должности.
• Резюме должно быть структурированным и легко читаемым.
• Не рекомендуется использовать сленговые выражения и аббревиатуры.
• Следует указывать все контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с соискателем.

Структура резюме

Как правило, резюме состоит из следующих разделов:

• ФИО соискателя
• Контактные данные (электронная почта, телефон)
• Цель поиска работы (желаемая должность)
• Образование (вуз, специальность, год окончания)
• Опыт работы (название организации, должность, период работы, обязанности)
• Дополнительные навыки и достижения (знание языков, участие в проектах, сертификаты)

Цель поиска работы

Указание желаемой должности в резюме необходимо, чтобы работодатель мог сразу понять, соответствует ли соискатель требованиям вакансии. Желаемая должность указывается в начале резюме под ФИО и контактными данными.

Опыт работы

Опыт работы следует указывать в обратном хронологическом порядке — от последнего места работы. Каждая должность должна быть описана с указанием организации, должности, периода работы и основных обязанностей. Необходимо использовать ясный и точный язык, не перегружая текст тремя словами вместо одного.

Дополнительные навыки и достижения

В этом разделе можно указать языки, которыми владеет соискатель, информацию про участие в различных проектах, имеющиеся сертификаты и другие навыки, которые могут пригодиться в работе. Главное — перечислять только те достижения, которые имеют отношение к должности, на которую претендует соискатель.

Поиск подходящих вакансий

Используйте фильтры

Чтобы найти подходящие вакансии на сайте HH, воспользуйтесь фильтрами на странице поиска вакансий. Выберите нужную должность и город, а также укажите желаемую зарплату, сферу деятельности и опыт работы. Это значительно сузит круг потенциальных вакансий и поможет сосредоточиться на наиболее подходящих.

Читайте требования в объявлениях

При выборе вакансии обратите внимание на требования, указанные в объявлении. Если вы не соответствуете одному из них, вероятность того, что вы будите приглашены на собеседование, понижается. Если же вы соответствуете всем требованиям, у вас есть шанс, что ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.

Создайте профиль с интересами и навыками

HH предоставляет возможность создания личного профиля, где вы можете указать свои навыки и интересы. Это позволит работодателям более точно оценить вашу пригодность для работы и может привлечь больше внимания к вашему резюме. Не забудьте заполнить данный раздел после регистрации на сайте.

• Используйте фильтры, чтобы сузить круг вакансий;
• Читайте требования в объявлениях;
• Создайте профиль с интересами и навыками.

Отклик на вакансии

Как правильно откликаться на вакансии на HH

Отправка отклика на вакансию на HH — это первый шаг к будущей работе. Чтобы ваше резюме было замечено работодателем, важно правильно заполнить все поля и сделать акцент на своем опыте и навыках.

Перед отправкой отклика на вакансию на HH важно внимательно прочитать требования работодателя и убедиться, что у вас есть все необходимые навыки и опыт для этой вакансии.

Вам также может помочь добавление ключевых слов в ваш отклик на вакансию, которые будут соответствовать требованиям работодателя.

Что делать после отправки отклика на вакансию на HH

После отправки отклика на вакансию на HH вам следует ждать ответа от работодателя. Если вы не получили ответ в течение недели, вам можно отправить напоминание.

Если вас пригласили на собеседование, вам следует подготовиться заранее и проявить свой профессионализм и целеустремленность во время интервью.

Важно помнить, что отклик на вакансию — это лишь первый шаг к получению работы, и для достижения успеха необходимо оставаться нацеленным и настойчивым в своих усилиях.

Как зарегистрироваться в ЛК на сайте Hh.ru

Hh.ru — это самый популярный электронный сервис, помогающий гражданам трудоустроиться или найти подходящих специалистов. Люди, желающие найти работу, могут разместить свое резюме, а работодатели — объявления. Для того чтобы иметь доступ к функционалу сервиса Hh.ru, нужно создать личный кабинет.

Регистрация личного кабинета на Hh.ru

Без регистрации на сайте невозможно получить доступ ко всем возможностям платформы. Есть две формы создания профиля: для соискателей и работодателей.

Прежде чем разобраться с действиями, относящимися к физическим и юридическим лицам, нужно перейти на официальный сайт Hh.ru. В правом верхнем углу необходимо нажать кнопку «Войти». В появившемся окне вы увидите слово «Регистрация», а под ним два блока: «Соискателя» и «Работодателя». Необходимо нажать на тот блок, который нужен пользователю.

Рассмотрим порядок регистрации на сайте для обеих сторон.

Создание личного профиля соискателя

Можно переходить к регистрации «Соискателя», если пользователь желает найти подходящую для него работу. Для этого нужно выполнить такие действия:

1. В появившемся окне нужно заполнить пустые поля личными данными (ФИО, телефон и электронный адрес).
2. Нажать кнопку для регистрации.
3. Далее откроется доступ к персональному аккаунту. Совершать операции на сайте не разрешено, пока пользователь не подтвердит свою личность. Сервис запросит адрес электронной почты.
4. Проверьте почтовый ящик и следуйте инструкциям, которые прописаны в письме.

Создание личного профиля работодателя

Не только соискателям нужен данный сервис. Есть люди, которые ищут надежных и квалифицированных работников. Hh.ru дает возможность размещать объявления для работодателей.

Требуется нажать «Регистрация для работодателя». Далее нужно пройти несколько шагов:

1. Появившееся окно делится на два блока: регистрация компании и регистрация личности. В первой графе требуется выбрать форму организации (ИП, ООО, ПАО). Далее нужно ввести полное название организации. Если у предприятия есть сайт или онлайн-площадка, нужно ввести ее адрес. В графе «Количество сотрудников» нужно выбрать из списка подходящий вариант. В графе «Город» нужно указать расположение компании. Информация о личности включает общие данные (ФИО, контактный номер и адрес электронной почты).
2. Нажать на ссылку создания компании.
3. Подтвердить почту. На указанный адрес поступит ссылка, по которой нужно перейти.

Как войти на Hh.ru

При выходе из кабинета или при использовании другого устройства для доступа к сайту нужно пройти авторизацию. Для этого требуется следовать такой инструкции:

1. Перейти на официальный портал Hh.ru.
2. В правом верхнем углу необходимо нажать «Войти». Для работодателей и соискателей одна форма входа.
3. Нужно ввести либо электронный адрес, либо телефон и пароль. Стоит отметить, что пароль придумывается не в процессе регистрации на сайте, а после данной операции.
4. Для получения пароля в окошке авторизации нужно нажать «Получить пароль». В появившейся графе нужно ввести адрес электронной почты, на которую в ближайшие секунды придет письмо со ссылкой.
5. Далее нужно нажать «Задать пароль». Перейдя по полученной ссылке, вы увидите пустое поле, в которое нужно вставить придуманный пароль. Нажмите «Сохранить». Теперь его можно использовать каждый раз при входе на сайт.

Важно! Выполнить вход в персональный профиль можно также и через социальные сети: Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук. Пользователь может выбрать наиболее удобную платформу и ввести там логин и пароль.

Возможности личного кабинета Hh.ru

Если у пользователя отсутствует личный кабинет, он не имеет доступа к функциям сайта. Будут закрыты услуги как для соискателей, так и для работодателей.

После регистрации и подтверждения электронного адреса пользователи, желающие трудоустроиться, могут заметить в личном кабинете различные полезные разделы, которые доступны бесплатно:

• Размещение собственного резюме. В данном разделе можно создать документ в электронном формате по образцу. Также в одной из вкладок можно посмотреть отклики работодателей и приглашения на вакансию. Кроме этого, можно открыть список всех резюме, которые составил соискатель;
• Просмотр объявлений с вакансиями. Кроме этого, можно выбрать несколько предложений и сохранить их в «Избранное», чтобы не потерять и в дальнейшем к ним возвращаться;
• Воспользоваться дополнительными услугами;
• Пользоваться сервисом службы поддержки. Операторы помогут в возникновении различных технических неполадок или в решении вопросов индивидуального типа. Также, перейдя в данный раздел, пользователи получат список самых популярных вопросов и ответы на них;
• Поиск нужных организаций и компаний.

Важно! В личном кабинете можно найти подходящую вакансию, воспользовавшись автопоиском. Для этого необходимо указать в графах фильтры (зарплату, местонахождение и другие критерии).