Зоотехник по кормлению должностная инструкция

I. Общие положения

1. На должность зоотехника назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат.  Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Назначение на должность зоотехника, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Зоотехник должен знать:

4.1. Биологические и хозяйственные особенности разных видов сельскохозяйственных животных

4.2. Зоогигиенические и ветеринарно-санитарные нормы обустройства зон содержания сельскохозяйственных животных различных производственных групп

4.3. Требования к пастбищам, выгульным площадкам, выгульно-кормовым дворам для сельскохозяйственных животных и порядок их подготовки к использованию

4.4. Влияние параметров окружающей среды (микроклимата) животноводческих помещений на состояние животных, продуктивность животноводства, срок службы животноводческих зданий и оборудования, здоровье работников

4.5. Научно обоснованные параметры микроклимата для различных половозрастных групп животных

4.6. Требования к газовому составу и уровням пылевой и микробной загрязненности воздуха помещений для содержания сельскохозяйственных животных

4.7. Оборудование для контроля микроклимата в животноводческих помещениях, в том числе автоматизированное

4.8. Оптимальный распорядок дня сельскохозяйственных животных в зависимости от вида, половозрастной группы, физиологического состояния животных при различных технологиях содержания

4.9. Правила безопасного перемещения, выпаса, выгула сельскохозяйственных животных

4.10. Параметры и периодичность проведения мероприятий по поддержанию чистоты в животноводческих помещениях и содержанию животных с соблюдением ветеринарно-санитарных норм

4.11. Способы удаления навоза из животноводческих помещений

4.12. Заболевания сельскохозяйственных животных, возникновение которых связано с системой содержания и воспроизводства, и меры профилактики заболеваний

4.13. Принципы формирования производственных групп сельскохозяйственных животных для управления стадом

4.14. Биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, определяющие их воспроизводство

4.15. Факторы, влияющие на наступление половой зрелости сельскохозяйственных животных

4.16. Механизмы формирования племенных и продуктивных качеств сельскохозяйственных животных

4.17. Методы оценки различных видов сельскохозяйственных животных по генотипу (происхождению) и фенотипу (конституции и экстерьеру, продуктивности)

4.18. Принципы отбора и подбора сельскохозяйственных животных при организации их воспроизводства

4.19. Технологии воспроизводства стада сельскохозяйственных животных

4.20. Методики оценки эффективности технологических решений по содержанию и воспроизводству сельскохозяйственных животных

4.21. Методику разработки технологических карт производства продукции животноводства

4.22. Влияние различных факторов на продуктивность сельскохозяйственных животных

4.23. Методы учета и оценки продуктивности животных

4.24. Профильные базы данных, специальное программное обеспечение и правила их использования для разработки системы кормления сельскохозяйственных животных

4.25. Особенности строения желудочно-кишечного тракта и пищеварения сельскохозяйственных животных различных видов и возрастных групп

4.26. Обмен веществ в организме животных различных видов

4.27. Корма и кормовые добавки, их классификация

4.28. Химический состав кормов и физиологическое значение отдельных питательных веществ

4.29. Протеиновая питательность кормов (количественные показатели, аминокислотный состав)

4.30. Углеводная, липидная, минеральная питательность кормов

4.31. Факторы, влияющие на состав и питательность кормов

4.32. Порядок разработки рационов кормления сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп

4.33. Методы определения питательной ценности кормов

4.34. Оптимальное соотношение между отдельными питательными веществами в рационе для животных различных видов

4.35. Способы балансирования рационов по показателям питательности

4.36. Технологии заготовки сена, сенажа, травяной муки, силоса, силажа и иных видов кормов

4.37. Порядок подготовки площадок для хранения кормов

4.38. Способы консервирования для различных видов кормов, обеспечивающие сохранность кормов (кормового сырья)

4.39. Способы подготовки к скармливанию и раздаче кормов

4.40. Зоогигиенические нормы водопотребления сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп при различных способах их содержания

4.41. Заболевания сельскохозяйственных животных, возникновение которых связано с системой кормления, и меры профилактики заболеваний

4.42. Принципы разработки пастбищеоборотов

4.43. Принципы разбивки пастбищ на загоны

4.44. Порядок подготовки загонов к выпасу скота, требования к оборудованию пастбищ

4.45. Последствия нерационального использования пастбищ (пастбищная дигрессия)

4.46. Методики оценки эффективности технологических решений по заготовке, хранению, подготовке к использованию кормов и кормлению сельскохозяйственных животных

4.47. Систему контроля полноценности кормления животных

4.48. Внешние признаки проявления неполноценного кормления и особенности поведения животных, связанные с неудовлетворительной организацией технологии кормления

4.49. Периодичность отбора проб и перечень контролируемых показателей для различных видов кормов в период их заготовки, хранения и использования

4.50. Стандартные методы определения показателей качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных

4.51. Лабораторное оборудование, используемое для оценки качества и безопасности кормов, и правила его эксплуатации

4.52. Принципы определения расчетных показателей качества корма

4.53. Методы расчета энергетической питательности кормов

4.54. Требования государственных стандартов в области контроля качества кормов, предъявляемые к качеству и безопасности кормов различных классов для сельскохозяйственных животных

4.55. Правила оформления результатов оценки качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных

4.56. Порядок проведения инвентаризации и паспортизации сельскохозяйственных угодий

4.57. Правила создания электронной базы данных (электронных паспортов) природных кормовых угодий по результатам их инвентаризации

4.58. Общее и специальное программное обеспечение, геоинформационные системы, используемые при инвентаризации и паспортизации природных кормовых угодий, правила работы с ними

4.59. Типы доильного оборудования и его характеристики

4.60. Источники (факторы) бактериальной обсемененности, механической загрязненности, соматических клеток в молоке и мероприятия по их устранению

4.61. Различные способы очистки и охлаждения молока, их эффективность

4.62. Оборудование для первичной обработки молока и его характеристики

4.63. Требования к содержанию сельскохозяйственных животных перед убоем

4.64. Способы убоя сельскохозяйственных животных

4.65. Порядок разделки туш, снятия и обработки шкур

4.66. Оборудование для первичной переработки сельскохозяйственных животных и его характеристики

4.67. Мероприятия по повышению качества мяса

4.68. Причины ухудшения качества мяса, в том числе появления дефектов, и меры профилактики

4.69. Мероприятия по повышению пищевой ценности и улучшению товарных качеств яиц

4.70. Причины ухудшения качества яиц и меры профилактики

4.71. Оборудование для сбора, сортировки, маркировки, упаковки яиц и его характеристики

4.72. Требования к оборудованию стригальных пунктов

7.73. Периодичность, сроки и способы стрижки овец

4.74. Техника срезки пантов, методы профилактики и остановки кровотечения

4.75. Требования к пунктам консервирования пантов

4.76. Порядок подготовки к консервированию и режимы консервирования пантов

4.77. Методы получения перо-пухового сырья

4.78. Методы и условия хранения различных видов продукции животноводства, обеспечивающие ее сохранность

4.79. Оборудование для хранения продукции животноводства и его характеристики

4.80. Факторы, формирующие объем производства продукции животноводства

4.81. Методику составления оборота стада и расчета среднегодового поголовья животных

4.82. Методы прогнозирования (экспертных оценок, экстраполяции, математического моделирования), используемые при планировании производства продукции животноводства

4.83. Методы учета объемов производимой продукции животноводства

4.85. Требования государственных стандартов в области продукции животноводства к качеству продукции животноводства

4.86. Требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей

4.87. ___________________________________________________________________________

5. Зоотехник подчиняется непосредственно ____________.

6. На время отсутствия зоотехника (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности зоотехника входит:

1. Управление технологическими процессами содержания и воспроизводства сельскохозяйственных животных:

— Сбор исходных материалов, необходимых для разработки технологии содержания и разведения сельскохозяйственных животных

— Разработка планов обустройства зон содержания сельскохозяйственных животных различных производственных групп в соответствии с зоогигиеническими и ветеринарными нормами

— Определение порядка подготовки пастбищ и выгульных площадок, выгульно-кормовых дворов к выпасу (выгулу) сельскохозяйственных животных в соответствии с требованиями технологии

— Определение порядка перемещения, выпаса, выгула сельскохозяйственных животных в соответствии с технологией содержания животных и погодными условиями

— Разработка (совместно с ветеринарным врачом) системы мероприятий по поддержанию чистоты в животноводческих помещениях и содержанию сельскохозяйственных животных с соблюдением ветеринарно-санитарных норм

— Разработка распорядка дня сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп при содержании их в животноводческих помещениях и на пастбищах

— Определение режима содержания (микроклимата) различных половозрастных групп животных в соответствии с научно обоснованными нормами

— Разработка (совместно с ветеринарным врачом) мероприятий по профилактике болезней, связанных с системой содержания и воспроизводства сельскохозяйственных животных

— Формирование производственных групп сельскохозяйственных животных в соответствии с их физиологическим состоянием с целью эффективного управления стадом (поголовьем)

— Разработка технологии воспроизводства сельскохозяйственных животных различных видов

— Разработка технологических карт (регламентов) производства продукции животноводства в части содержания и воспроизводства сельскохозяйственных животных

— Контроль реализации разработанных планов и технологий содержания и воспроизводства сельскохозяйственных животных

2. Управление технологическим процессом кормления сельскохозяйственных животных:

— Сбор исходной информации для разработки системы кормления сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп

— Определение структуры рационов кормления сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп с учетом зональных особенностей кормопроизводства и наличия кормов, типа кормления

— Разработка рационов кормления сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп, обеспечивающих заданную продуктивность и экономическую эффективность животноводства

— Корректировка разработанных рационов при изменении уровня продуктивности, физиологического состояния сельскохозяйственных животных, сезона

— Разработка технологии заготовки, хранения и подготовки к использованию кормов для сельскохозяйственных животных

— Разработка технологии раздачи кормов и поения сельскохозяйственных животных различных видов и производственных групп

— Разработка системы рационального использования пастбищ

— Разработка мероприятий по профилактике болезней сельскохозяйственных животных, связанных с кормами и кормлением

— Разработка технологических карт (регламентов) производства продукции животноводства в части кормления сельскохозяйственных животных

— Контроль реализации разработанной системы кормления сельскохозяйственных животных

3. Организация оценки качества кормов в период их заготовки, хранения и использования:

— Разработка программы контроля качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных в период их заготовки, хранения и использования

— Организация отбора проб кормов для сельскохозяйственных животных в соответствии с разработанной программой контроля

— Выполнение лабораторных (химических, физико-химических и микробиологических) анализов по определению показателей качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных стандартными методами

— Определение расчетных показателей качества кормов для сельскохозяйственных животных стандартными методами

— Определение соответствия качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных требованиям стандартов на основе результатов органолептической оценки и лабораторных методов анализа

— Оформление результатов оценки качества и безопасности кормов для сельскохозяйственных животных в соответствии со стандартными формами

— Организация проведения инвентаризации и паспортизации природных кормовых угодий

4. Управление технологическими процессами производства, первичной переработки, хранения продукции животноводства:

— Сбор исходной информации для разработки технологии получения, первичной переработки, хранения продукции животноводства

— Разработка технологии машинного (роботизированного) доения сельскохозяйственных животных

— Разработка технологии первичной обработки молока с целью обеспечения его высокого качества и сохранности

— Разработка технологии подготовки сельскохозяйственных животных к убою, технологии первичной переработки сельскохозяйственных животных

— Разработка технологии сбора, сортировки, маркировки и упаковки яиц

— Разработка технологии получения шерсти, пантов, перо-пухового сырья

— Разработка технологии хранения продукции животноводства

— Разработка годовых планов производства продукции животноводства в организации с учетом разработанных технологий

— Разработка системы учета объемов производимой животноводческой продукции, в том числе с использованием автоматизированных методов

— Разработка программы контроля качества и безопасности произведенной продукции животноводства

— Разработка технологических карт (регламентов) производства продукции животноводства в части получения, первичной переработки, хранения продукции животноводства

— Контроль реализации разработанных технологий получения, первичной переработки, хранения продукции животноводства

III. Права

Зоотехник имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по зоотехнии» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2020г. №423н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника.
2. Зоотехник относится к категории специалистов.
3. Зоотехник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.
4. Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования зоотехника:

1. Документы, регламентирующие деятельность зоотехника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция зоотехника, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности зоотехника

Зоотехник:

4.1. Проводит научные исследования в области животноводства.

4.2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.

4.3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.

4.4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.

4.5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.

4.6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.

4.7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.

4.8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.

4.9. Организует учет продуктивности животных.

1. Права зоотехника

Зоотехник вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

5.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность зоотехника

Зоотехник несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы зоотехника

7.1. Режим работы зоотехника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью зоотехник может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов зоотехнику может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда зоотехника определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

1. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностная инструкция зоотехника

Приведем пример заполнения должностной инструкции зоотехника.

Скачать бланк должностной инструкции зоотехника можно

.

              УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

»  » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

»  » ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Зоотехник относится к категории специалистов.

1.2.На должность     зоотехника     назначается     лицо,    имеющее

_________________ профессиональное  образование  по  профилю  выполняемой

(высшее, среднее)

работы _________________________________________________________________.

(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю

не менее 3 лет)

1.3. Назначение  на  должность  зоотехника  и  освобождение  от  нее

производится   приказом   руководителя   предприятия   по   представлению управляющего фермой.

1.4. Зоотехник должен знать:

— постановления,  распоряжения,  приказы,   другие   руководящие   и

нормативные документы вышестоящих и других органов управления, касающиеся

вопросов           сельскохозяйственного          производства          и

производственно-хозяйственной     деятельности     отделения      (фермы,

сельскохозяйственного участка);

— технологию животноводства;

— основы  экономики,  организации производства,  труда и управления,

системы оплаты труда,  материального и морального стимулирования,  методы

нормирования труда;

— основы земельного законодательства;

— основы   законодательства о труде  и  охране   труда    Российской

Федерации;

— основы    экономики,   организации   труда   сельскохозяйственного

производства и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила    и    нормы    охраны   труда,   техники   безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

— _________________________________________________________________.

1.5. Зоотехник подчиняется непосредственно управляющему фермой,

а в   своей   практической  деятельности  руководствуется  распоряжениями

непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.

1.6. Во время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь и

пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное  лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за

надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. ______________________________________________________________.

1. Должностные обязанности

Зоотехник:

2.1. Проводит научные исследования в области животноводства.

2.2. Изучает и внедряет  передовые  методы  разведения,  выращивания

скота и птицы.

2.3. Производит   расчеты   требуемого   количества    кормов    для

обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.

2.4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.

2.5. Определяет  режим  содержания животных (температура,  влажность

воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.

2.6. Осуществляет  контроль  и  координирует  работу  по разведению,

выращиванию животных и уходу за ними.

2.7. Организует  работы  по искусственному вскармливанию молодняка и

уходу за ним.

2.8. Разрабатывает         мероприятия         по         проведению

санитарно-профилактических работ, уборке помещений и чистке животных.

2.9. Организует учет продуктивности животных.

2.10. Руководит работой подчиненных ему сотрудников.

2.11. _____________________________________________________________.

1. Права

Зоотехник имеет право:

3.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его деятельности.

3.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей должностной инструкцией.

3.3. В  пределах  своей   компетенции   сообщать   непосредственному

руководителю  о  всех  выявленных в процессе исполнения своих должностных

обязанностей недостатках  в  деятельности  предприятия  (его  структурных

подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства  предприятия  от

подразделений и  специалистов  информацию  и  документы,  необходимые для

выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать    специалистов    всех    (отдельных)   структурных

подразделений предприятия к решению возложенных на него задач  (если  это

предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет — с

разрешения руководства).

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих

должностных обязанностей и прав.

3.7. ______________________________________________________________.

1. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах,  определенных  административным,  уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в  пределах,  определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Управляющего фермой              (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

»  » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

»  » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

»  » _____________ 20__г.

Должностная инструкция заместителя зоотехника отделения (комлекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

. Общие положения

1. Зоотехник относится к категории специалистов.

2. На должность зоотехника назначается лицо, имеющее

(высшее; среднее
.

профессиональное образование по профилю выполняемой работы

(без

предъявления требований ка стажу работы;стаж работы по профилю (в должности
.
зоотехника) не менее 3 лет)

3. Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее производится

приказом директора организации по представлению

.

4. Зоотехник должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию животноводства.

4.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.4. Основы земельного законодательства.

4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.6. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Зоотехник подчиняется непосредственно

(управляющему отделением
.
(фермой,сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)

6. На время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Зоотехник:

1. Проводит научные исследования в области животноводства.

2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.

3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.

4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.

5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.

6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.

7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.

8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.

9. Организует учет продуктивности животных.

III. Права

Зоотехник вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Copyright © 2013- 2023 Животноводство крс Возможны расхождения во мнении авторов статей и администрации сайта. Все рекомендации изложенные на нашем сайте, не могут быть панацеей для лечения животных самостоятельно. Для того, что бы правильно диагностировать заболевания, нужен ветеринарный врач. Если вы самостоятельно используете схемы лечения болезней животных и повлекших за собой летальный исход. Администрация сайта не несет ответственности. При полном или частичном копировании материалов сайта прямая индексируемая ссылка на источник обязательна!

Животноводство крс сайт- имеет право в любое время раскрывать любую информацию, необходимую для удовлетворения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или правительственного запроса, включая информацию, позволяющую установить личность, или редактировать, отказывать в разрешении или удалять любую информацию или материалы, полностью или частично, на усмотрение администратора.

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование организации)

                                             ____________/________________/

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                   М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы) (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ___________________

(6 — 7 разряды (зоотехник) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

8 — 9 разряды (зоотехник II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;

10 — 11 разряды (зоотехник I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет;

12 — 13 разряды (ведущий зоотехник) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности зоотехника I категории не менее 3 лет).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

1.5.2. Технологию производства продукции животноводства.

1.5.3. Требования, предъявляемые к готовой продукции животноводства, динамику цен и действующие стандарты на нее.

1.5.4. Действующие положения об оплате труда и основы его нормирования.

1.5.5. Достижения науки и передовой опыт в области животноводства.

1.5.6. Научные основы экономики, организации производства, труда и управления.

1.5.7. Основы земельного и трудового законодательства РФ.

1.5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.9. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Проводит зоотехническую работу в отделении (на ферме, сельскохозяйственном участке, в комплексе), обеспечивая при этом рост производства продукции животноводства и повышение ее качества.

2.1.2. Осуществляет мероприятия по интенсификации животноводства, переводу его на промышленную основу.

2.1.3. Разрабатывает проекты годовых и перспективных планов и заданий по животноводству и обеспечивает их выполнение.

2.1.4. Ведет работу по повышению продуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка животных.

2.1.5. Выполняет мероприятия, предусмотренные планом племенной работы.

2.1.6. Организует рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий, обеспечивает внедрение на фермах прогрессивных методов содержания, кормления и уход за поголовьем.

2.1.7. Обеспечивает эффективное использование оборудования, помещений и других фондов, участвует в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и внедряет ее.

2.1.8. Внедряет достижения науки и передовой опыт в области животноводства.

2.1.9. Организует учет продуктивности животных.

2.1.10. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки, обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда.

2.1.11. Ведет техническую документацию, организует учет и установленную отчетность по животноводству.

2.1.12. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.1.13. Проводит работу по повышению квалификации кадров.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

_________________________________________________________________

             (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт

_________________ ______________           "___"_________ ____ г.

    (Ф.И.О.)         (подпись)

С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.

                            (подпись)   (Ф.И.О.)